bullet5.gif (830 bytes) На главную страницу
          Форума

Безопасность ПЭВМ и рабочих мест с ПЭВМ (Вопросы и ответы)


Вопросы и ответы №№ 661--680

bullet5.gif (830 bytes) Методические материалы

bullet5.gif (830 bytes) Навигатор по вопросам

bullet5.gif (830 bytes) Вопросы №№
821-840
801-820
781-800
761-780
741-760
721-740
701-720
681-700
661-680
641-660
621-640
601-620
581-600
561-580
541-560
521-540
501-520
481-500
461-480
441-460
421-440
401-420
381-400
361-380
341-360
321-340
301-320
281-300
261-280
241-260
221-240
201-220
181-200
161-180
141-160
121-140
101-120
81-100
61-80
41-60
21-40
1-20

При первом посещении раздела "Вопросы и ответы" целесообразно ознакомиться
с рекомендациями по использованию данного материала bullet5.gif (830 bytes) здесь

 

Вопрос № 680

Мы отправили в "Циклон-Тест" на модернизацию ИЭП-05, ИМП-05, 2000 года выпуска, но приборы в хорошем состоянии, за исключением ИМП-05/2: в 2007 г. он не прошёл поверку. Ваши сотрудники пообещали его отремонтировать.

До 2007 г.этими приборами мы проводили мало измерений, с 2007 г. по сей день они лежали в резерве. Открыли чемодан, глаз радуется, приборы, как новые. На задней панели - "инструкция по эксплуатации", мы уже и забыли, что такое бывает. Можете ли Вы предсказать, сколько прослужат нам измерители ИЭП-05, ИМП-05 при всех соответствующих условиях и практически одних руках.

Ответ

Отвечу так. В нашем испытательном центре сейчас в эксплуатации четыре комплекта приборов ИЭП-05 и ИМП-05. Из них: - один комплект производства 1998 года, два комплекта - 1999 года, еще по одному комплекту 2005 и 2009 годов. Все эти годы приборы на полке не лежали, а были в постоянном употреблении.

Вопрос № 679

При оценке освещенности в поле зрения пользователя ПЭВМ нас отправляют согласно Руководства к Таблице 13 "Классы условий труда в зависимости от дополнительных параметров световой среды, регламентируемых СанПиН 2.2.2/2.4.1340–03 и отраслевыми (ведомственными) нормативными документами по освещению" В таблице указано, что "Неравномерность распределения яркости в поле зрения пользователя ПЭВМ)" нужно сравнивать с 300(С, отн. ед.) и дополнительно идёт ссылка на СанПиН 2.2.2/2.4.1340–03. Однако при работе в программе (Иваново) значение сравнивается с 10 (С, отн. ед.). Где верно и почему?

Ответ

Где верно?

- Верно в программе (Иваново).

Почему?

- Потому, что при оценке классов условий труда сравнение реального значения какого-либо фактора вредности должно осуществляться с нормой СанПиН, а норма на этот параметр в упомянутых Вами СанПиН 2.2.2/2.4.1340–03 (пункт 6.9.) равна "10", а не "300".

Если уж на то пошло, то Руководство Р 2.2.206-05 - это вообще документ второстепенный.
Посмотрите Закон "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" (пункт 4 статьи 39) . Там написано: "Нормативные правовые акты, касающиеся вопросов обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, принимаемые федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, решения юридических лиц по указанным вопросам, государственные стандарты, строительные нормы и правила, правила охраны труда, ветеринарные и фитосанитарные правила не должны противоречить санитарным правилам". По всей вероятности, именно поэтому на Сайте Роспотребнадзора в свое время был опубликован новый вариант Гигиенических критериев оценки условий труда уже в виде проекта СанПиН.

Вопрос № 678

Прошу дать консультацию по следующему вопросу аттестации рабочих мест, оборудованных ПЭВМ. А именно по п.4.2.3. Перечня вредных и опасных факторов... (Приложение №1 к приказу Минздравсоцразвития от 16.08.2004г. №83), согласно которого работы с ПЭВМ относятся к вредным у лиц, профессионально связанных с эксплуатацией ПЭВМ более 50% и соответственно требуется проведение периодических мед.осмотров. Однако нигде не смог найти, как аттестующая организация должна выявить этот временной период, какими средствами измерения должно быть зафиксировано, в т.ч. методика, порядок такого измерения. Критерии отнесения к вредным факторам наличие на рабочем месте ПЭВМ, даже если работник исполняет свои функции с использованием ПЭВМ периодически в смену - не совсем понятны. При этом различными аттестующими организациями это трактуется по-разному.

Кроме того, в ответе на вопрос №560 Вы указали о наличии Приложения №7 к СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03, однако в правовых системах я такого приложения не нашел. По состоянию на какую дату Вы давали ответ на вопрос №560?

Ответ

Если уж Вы так принципиально ставите вопрос о средствах измерений и о методике измерений, то документ, в котором установлены эти требования, существует. Таким документом является Федеральный закон Российской Федерации от 26 июня 2008 года

N 102-ФЗ "Об обеспечении единства измерений". Не буду приводить здесь конкретные формулировки этого закона, скажу лишь конечный результат. Средства измерения должны быть утвержденного типа и прошедшие метрологическую поверку (статья 9 данного Закона), а методики измерения с их метрологическими характеристиками должны быть указаны в эксплуатационной документации на эти средства измерений (статья 5). Какое конкретно будет это средство измерения - вправе выбрать сама аттестующая организация. А уж в зависимости от этого выбранного средства измерения будет зависеть и конкретная методика оценки временных интервалов. Так что в части того, чем измерять и как измерять - все однозначно.

Другое дело, Вы совершенно правы: - существует масса мнений о том, что считать "работой с ПЭВМ". Лично я, считаю, что таковым является время выполнения работником всех операций при его работе с ПЭВМ. Обоснование можете прочитать в ответах  на вопросы № 560 и № 369.

Теперь о Приложении №7 к СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03. Данное приложение существует, существует и в настоящее время. Я уже как-то писал в ответе на один из вопросов (вопрос № 585): - всегда желательно пользоваться официальным изданием любого документа.

Вообще-то у СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 целых 14 (четырнадцать) Приложений. В доказательство привожу просканированные страницы оглавления СанПиН 2.2.2./2.4.1340-03 с оригинала официального издания данных СанПиН (издания Федерального центра госсанэпиднадзора Минздрава России). Посмотреть это оглавление можно bullet5.gif (830 bytes) здесь.

Вопрос № 677

Речь идёт о СанПиН 2.2.2/2.4.2620-10. Скажите, пожалуйста, в каком документе написано, как рассчитать суммарную относительную погрешность (в том числе двух приборов) с точки зрения метрологии. Спорим с коллегами по этому поводу. Они говорят, что при измерении двумя приборами с относительной погрешностью каждого 20%, суммарной относительной погрешностью будет наибольшая относительная погрешность, т.е. 20%. И успокаивают себя, что могут проводить измерения ЭМП ПЭВМ, как и раньше.

Вопрос о дисковом пробнике: измерения проводятся на 0.5, 1.0, 1,5 м от пола или только на 1,0 м (уровень груди оператора)? Ответ на вопрос № 592 прочитала.

Ответ

Как рассчитывается суммарная погрешность -  это не требование каких-либо нормативных документов. Как рассчитывается суммарная погрешность - это математические законы, законы той части математики, которая называется арифметикой. Законы эти едины, вне зависимости от того, в какой сфере они применяются.

Так что, не нужно спорить. Ведь мы же не спорим, что в десятичной системе исчисления 2х2=4. Так и здесь. Откройте любой "Справочник по элементарной математике", найдите в алфавитном указателе словосочетания "погрешность абсолютная" и "погрешность относительная" и, прочитав написанное там, увидите, что предельная абсолютная погрешность разности двух величин равна сумме предельных абсолютных погрешностей каждой из составляющих. Отсюда сами можете посчитать, что относительная погрешность разности двух величин (которая, по определению, равна абсолютной погрешности, деленной на эту разность) будет намного больше, чем относительная погрешность каждой из составляющих, т.е намного больше 20%..

Теперь о дисковом пробнике. Методика измерения с ним изложена ГОСТ Р 50949-01 "Средства отображения информации индивидуального пользования. Методы измерений и оценки эргономических параметров и параметров безопасности". Согласно пункту 6.13.2.2 данного ГОСТа измерения проводятся по центру экрана на расстоянии 50 см. от его поверхности.

Вопрос № 676

Наша компания переехала в новый офис. Новый офис находится ниже цокольного этажа (подвальное помещение), без окон.

Скажите пожалуйста имеют ли сотрудники право на сокращенный рабочий день? Разъясните пожалуйста нормы и требования СанПиН при работе сотрудников в помещении без окон в подвальном помещении.

Ответ
Ситуация с Вашими правами на сокращенный рабочий день такова. Работа в помещении без окон - это работа в условиях, когда такой параметр световой среды, как коэффициент естественной освещенности (КЕО), равен нулю. Согласно таблице 12 Руководства Р 2.2.2006-05 "Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда" при нулевом КЕО (КЭО ≤ 0,1) условия труда считаются вредными (вредный класс 3.2).

Согласно пункту 1 постановления Правительства РФ от 20 ноября 2008 г. № 870 "Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, минимальной продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда" работникам, работающим в таких условиях, по результатам аттестации рабочих мест устанавливаются компенсации, в том числе - компенсации в виде сокращенной продолжительности рабочего времени.

Однако до сих пор не выполнен пункт 2 постановления № 870 - не разработаны конкретные условия предоставления этих компенсаций. Утвердить такой документ (в котором будет написано: какие конкретно компенсации нужно давать за те или иные факторы вредности) планируется в первом квартале 2011 года.

Вместе с тем, отсутствие данного документа не является препятствием для установления сокращенного рабочего времени по результатам аттестации рабочих мест, если решение об этом будет принято совместно Коллективом Вашей организации и Администрацией и будет зафиксировано в Коллективном договоре.

Теперь о требованиях и нормах СанПиН при работе в помещении без окон в подвальном помещении.

Вы пишете, что работаете в офисе. Как правило - это рабочие места с ПЭВМ. Согласно СанПиН 2.2.2/2.4.2198-07 "Изменение № 1 к санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам "Гигиенические требования в персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы. СанПиН 2.2.2/2.4.13140-03", эксплуатация ПЭВМ в помещениях без естественного освещения допускается только при наличии расчетов, обосновывающих соответствие нормам естественного освещения и безопасность их деятельности для здоровья работающих.

Вопрос № 675

Прошу ответить на следующий вопрос: наибольшее электромагнитное излучение от какой части монитора (верх, низ, фронтальная часть, задняя стенка) ?

Ответ

У разных мониторов по-разному. Все зависит от особенностей внутреннего конструктивного исполнения конкретного монитора. Общих закономерностей нет, кроме одной. Во фронтальном направлении, в направлении задней стенки и в боковых направлениях уровни электромагнитных излучений не превышают установленных норм. А вот вверх и вниз уровни излучений могут быть значительно большими, в том числе и превышающими нормы. Связано это с тем, что уровни излучений от мониторов вверх и вниз по действующим в настоящее время требованиям ГОСТ Р 50948-01 "Средства отображения информации индивидуального пользования. Общие эргономические требования и требования безопасности" не нормируются и при сертификационных испытаниях мониторов по методикам ГОСТ Р 50949-01 "Средства отображения информации индивидуального пользования. Методы измерений и оценки эргономических параметров и параметров безопасности" не проверяются. 

Вопрос № 674

Пересмотрев много форумов я так и не получил точного ответа на свой вопрос, может вы мне поможете. При размещении рабочих мест с ПЭВМ расстояние между рабочими столами с видеомониторами (в направлении тыла поверхности одного видеомонитора и экрана другого видеомонитора) должно быть не менее 2,0 м, а расстояние между боковыми поверхностями видеомониторов не менее 1,2 м.

Распространяется ли эти 2м на ЖК мониторы (он не является источником электростатического поля), если нет, то где прописаны нормы рабочего места с ЖК мониторами?

Ответ

Процитированная Вами норма на размещение ПЭВМ - пункт 9.1. "Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы". В этих СанПиН нет разделения: оснащена ПЭВМ монитором на ЭЛТ, или ЖК-монитором. Единственное различие - в норме по площади (а не по расстоянию между мониторами) на одно рабочее место (пункт 3.4. СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03).

Данный пункт звучит так: "3.4. Площадь на одно рабочее место пользователей ПЭВМ с ВДТ на базе электронно-лучевой трубки (ЭЛТ) должна составлять не менее 6 м2, в помещениях культурно-развлекательных учреждений и с ВДТ на базе плоских дискретных экранов (жидкокристаллические, плазменные) - 4,5 м2.

При использовании ПВЭМ с ВДТ на базе ЭЛТ (без вспомогательных устройств - принтер, сканер и др.), отвечающих требованиям международных стандартов безопасности компьютеров, с продолжительностью работы менее 4-х часов в день допускается минимальная площадь 4,5 м2 на одно рабочее место пользователя (взрослого и учащегося высшего профессионального образования)".

Естественно, у Вас сразу же возник вопрос: как же так, норма по площади для рабочих мест с ЭЛТ и ЖК мониторами разная, а норма по расстоянию - одинаковая?

Ответ простой: документ данный (СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03) не совершенен. Как такое получилось - можете прочитать в ответе на вопрос № 110.

Вопрос № 673

У нас в аптечном пункте фармацевт работает за компьютером (установлено программное обеспечение). Нужно ли нам проходить аттестацию рабочих мест?

Ответ

Нужно. Аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места (пункт 1 "Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда", утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 г. № 569).

Вопрос № 672

В ВУЗе в компьютерном классе хотим заменить старые компьютеры с ЭЛТ на новые с ЖК мониторами. Хочется поставить больше компьютеров, чтобы каждый студент имел свое «рабочее место». Занятия проводятся в течение 1, 5 часов в одной группе. Неужели норма площади остается в размере 4,5 кв. м на компьютер? У нас потолки высотой 4,5 м. Или все-таки аттестация места может снять это ограничение?

Ответ

К сожалению, аттестация рабочих мест в Вашей конкретной ситуации ничем не поможет. Не поможет хотя бы потому, что аттестовать описанные Вами "рабочие места" студентов в принципе невозможно. Понятие "аттестация рабочих мест" - это из сферы взаимоотношения работодателя и работника. А студенты у Вас не являются работниками. Соответственно на них распространяются не нормы Трудового Кодекса, а напрямую нормы санитарного законодательства (нормы СанПиН). Так что, полностью законно Вашу проблему решить не удастся.

Вместе с тем, законные варианты установки в компьютерном классе большего количества компьютеров, по моему разумению, существуют. Как такой вариант можно попытаться реализовать - прочитайте в ответах на вопросы № 281 и № 440.

Но нужно четко для себя понимать: - это будет только решение вопроса о законном расположении в помещении большего количества компьютеров. С одновременной работой большего количества студентов - это уж как получится…..

Вопрос № 671

В охране труда я человек новый, поэтому прошу не строго судить мой вопрос и по возможности помочь советом. Ситуация такая: у нас на предприятии нет специально отведенного места для хранения картриджей для принтеров и сканеров. Вред тонера ( порошка которым заправляются картриджи) общеизвестен,  но несмотря на это огромное количество картриджей складируется в помещении, где работают люди. Я обращалась к директору с просьбой убрать картриджи в отдельное помещения, т.к. люди сидящие в этой комнате уже давно просят убрать картриджи из их комнаты потому что запах от них довольно неприятный а вред для здоровье скажется не сразу. Не могли  бы одсказать мне нормативные акты, опираясь на которые я могла бы поговорить с директором и убедить его поместить картриджи в отдельный кабинет.
Ответ

Подсказать можно. Например, СанПиН 2.2.2.1332-03 "Гигиенические требования к организации работы на копировально-множительной технике"

Пункт 4.5. В составе копировально-множительных производств предусматривается не менее трех помещений: производственное - для копировально-множительных работ, помещение приема-выдачи, регистрации заказов, оформления документации и складское помещение для хранения вспомогательных материалов.
Пункт 4.10. Допускается хранить на рабочем месте запас сырья и готовой продукции не более чем на одну смену.

И, как самое основное:

Пункт 4.15. При использовании в технологии порошковых материалов предусматривается отдельное помещение для их хранения.

Вопрос № 670

Помогите решить наш вопрос.

Мы проводим аттестацию компьютерных рабочих мест в одной организации. Эта организация закупила на рабочие места партию ноутбуков. При измерениях выяснилось, что эти ноутбуки сильно фонят - уровень электрического поля от ноутбуков в диапазоне 5 Гц - 2 кГц более 100 В/м. И причина нам понятна: - у данных ноутбуков сетевые адаптеры с двухштырьковой вилкой питания, соответственно, нет заземления.

Из нашего опыта обследований мы знаем, что если компьютер заземлить, то электрические поля придут в норму. Но проблема в том, что сетевые адаптеры этих ноутбуков не предназначены для заземления. Они с двухштырьковой сетевой вилкой и на них нарисован значок - двойной квадрат. А как Вы пишете в ответе на вопрос № 536,  такой адаптер по ГОСТу вообще заземлять нельзя. Какими же документами нам руководствоваться, чтобы написать в плане мероприятий о заземлении и как это сделать?

Вы правильно определили техническую направленность возможных мероприятий по доведению электрических полей от данных ноутбуков на рабочих местах до установленных норм.

Теперь о Ваших сомнениях, о требованиях нормативных документов. В Вашем вопросе четко высветились существующие в настоящее время нестыковки в требованиях к монтажу и эксплуатации электротехнических устройств - нестыковка требований, обеспечивающих при эксплуатации этих технических средств их электробезопасность, и требований, обеспечивающих их электромагнитную безопасность. К сожалению, требования электромагнитной безопасности отражены в нормативных документах не так полно, как требования электробезопасности. Вот и получается, что согласно нормативным документам существуют варианты подключения таких технических средств, когда требования электробезопасности выполняются, а требования электромагнитной безопасности - нет.

Но не нужно отчаиваться. Разве о плане мероприятий при аттестации рабочих мест написано где-нибудь, что он составляется только на основе требований конкретных нормативных документов? Вы имеете полное право рекомендовать мероприятия с учетом Вашего опыта, на основе Ваших технических знаний. Так что, если у Вас есть проверенные на практике технические решения, Вы имеете полное право рекомендовать их в план мероприятий. Главное - чтобы эти технические решения не противоречили требованиям действующих нормативных документов. Последнее сказанное означает, что если заземлять установленные на рабочих местах ноутбуки, то делать это нужно с заменой сетевых адаптеров - с заменой их на адаптеры с сетевой вилкой питания, имеющей заземляющий контакт.

Вариантов замены может быть несколько.

Если приобретенные ноутбуки имеют российский сертификат безопасности (сертификат соответствия требованиям безопасности ГОСТ Р), но сертификат этот "липовый", то претензии можно предъявить торгующей организации. И не нужно слушать представителей этой торгующей организации, что они, мол, получили эти ноутбуки с ксерокопией данного сертификата от оптовика. Продавцы отлично знают, что у них должна быть не ксерокопия такого документа, а оригинал. Точнее - может быть ксерокопия, но заверенная "синей" печатью: либо собственника сертификата (той организации, на чье имя выдан сертификат), либо выдавшего сертификат Органа по сертификации. Подлинность сертификата можно проверить, позвонив в Орган по сертификации.

Если сертификат настоящий, то претензии нужно предъявлять либо производителю или оптовому поставщику - той организации, которая указана в сертификате как организация, которой выдан данный сертификат. В этом случае налицо элементарная недобросовестность производителя или оптового поставщика, когда в магазины поставляется продукция, не соответствующая имеющемуся сертификату. Как и почему это происходит - можете прочитать в ответе на bullet5.gif (830 bytes) вопрос № 75. Ответ на данный вопрос был дан более восьми лет назад, но актуальность его не исчезла.

Если приобретенные ноутбуки не имею никаких документов, подтверждающих их безопасность (российских сертификатов безопасности), придется, по-видимому, попросту покупать новые сетевые адаптеры.

Можно также попытаться предъявить претензии продавцу, но сделать это возможно только при наличии официальных протоколов, подтверждающих тот факт, что данные ноутбуки не соответствуют установленным требованиям безопасности. Для этого нужно провести измерение собственных электромагнитных полей ноутбуков на соответствие требованиям ГОСТ Р 50948-01 "Средства отображения информации индивидуального пользования. Общие эргономические требования и требования безопасности" по методикам ГОСТ Р 50949-01 "Средства отображения информации индивидуального пользования. Методы измерений и оценки эргономических параметров и параметров безопасности".

Как я понимаю - у вас аккредитованная лаборатория. Так что вы имеете полное право провести такие испытания. Только нужно помнить, что электрические поля при таких испытаниях должны измеряться с дисковой антенной (требования к которой изложены в Приложении "Д" ГОСТ Р 50949-01) в отличие от измерений на рабочих местах, выполняемых согласно приложению № 13 к СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 приборами с дипольной антенной.

Именно для таких случаев (когда для прояснения ситуации требуется измерение собственных полей ПЭВМ и дисплеев ПЭВМ) я рекомендую иметь в любой лаборатории приборы для измерения электромагнитных полей ПЭВМ, укомплектованные такой дисковой антенной.

Именно по этой причине я всегда советую представителям предприятий при выборе Аттестующей организации руководствоваться следующим принципом. Аттестующая организация (лаборатория), привлекаемая к аттестации рабочих мест с ПЭВМ должна не только уметь выполнять измерения на рабочих местах, но дополнительно должна уметь выполнять измерения собственных электромагнитных полей установленных на этих рабочих местах технических средств (для оценки соответствия каждого из них существующим нормам). Соответственно, аттестующая организация, претендующая на полную и достоверную гигиеническую оценку рабочих мест с ПЭВМ (включая, при необходимости, разработку предложений по приведению этих рабочих мест в соответствие с нормативными требованиями) должна быть аккредитована на право контроля и иметь средства измерений для контроля:

   - переменного электрического поля в диапазоне 5 Гц – 400 кГц на рабочем месте (с дипольной антенной согласно приложению № 13 к СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03);

   - переменного электрического поля в диапазоне 5 Гц – 400 кГц от дисплея ПЭВМ (с дисковой антенной по ГОСТ Р 50949-2001);

   - переменного магнитного поля в диапазоне 5 Гц – 400 кГц на рабочем месте и от дисплея ПЭВМ;

   - электрического поля промчастоты 50 Гц;

   - электростатического поля на рабочем месте;

   - электростатического потенциала экрана дисплея ПЭВМ;

   - электрического и магнитного поля диапазона частот 10 - 30 кГц;

   - эргономических параметров - визуальных параметров изображения на экране дисплея (ВДТ);

Возможность выполнения таких измерений необходима для принятия правильных и технических обоснованных решений по улучшению и обеспечению нормальных условий труда на рабочих местах с ПЭВМ.

Вопрос № 669

Узнал, что введены новые уточнения № 3 СанПиН для рабочих мест с ПЭВМ - Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы СанПиН 2.2.2/2.4.2732-10.

Внести изменения в СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03:

1. Пункт 6.10. - исключить.

2. Пункт 6.11. изложить в новой редакции:

«6.11. Допускается использование многоламповых светильников с электромагнитными пускорегулирующими аппаратами (ЭПРА), состоящими из равного числа опережающих и отстающих ветвей.»

Это что-то меняет?

Ответ

Меняет, и меняет принципиально. Дело в том, что пункты 6.10 и 6.11 в прежней редакции - пункты предписывающие (обязательные к исполнению), с формулировкой "следует применять".

Теперь, с введением СанПиН 2732-10 обязательные требования пункта 6.10 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 исчезли совсем, а требования пункта 6.11 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 из обязательных перешли в разряд рекомендательных.

Вопрос № 668

На сайте Вашего предприятия, на страницах http://ciklon.ru/prod/pribor/pribor-0.htm  и

http://ciklon.ru/prod/pribor/p370-1/opis_p370-1.htm  дана информация о вашем новом приборе П3-70/1 и написано, что он ЕДИНСТВЕННЫЙ прибор на Российском рынке, который удовлетворяет требованиям СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03, так как имеет в своем составе изотропные антенны-преобразователи по ВСЕМ ТИПАМ электромагнитных полей.

НО РАЗВЕ ЭТО ПРАВИЛЬНО? Ведь существует прибор другой фирмы НТМ "Защита" ВЕ-метр-АТ-003, который также имеет изотропные антенны?

Ответ

Да, НАПИСАНО ВСЕ ПРАВИЛЬНО (уж позволю себе озвучить данную фразу так же, как и Вы - заглавными буквами). На настоящий момент прибор нашей новой разработки П3-70/1 - ЕДИНСТВЕННЫЙ, который в ПОЛНОЙ МЕРЕ удовлетворяет требованиям методики измерения электромагнитных полей на рабочих местах с ПЭВМ - методики Приложения 3 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 "Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы" (с учетом дополнительных требований действующих в настоящее время уточнений этой методики).

В пункте 2.2 методики есть требование об изотропности антенн-преобразователей. Методика Приложения 3 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 распространяется на все типы электрических и магнитных полей (переменные электрические и магнитные поля диапазонов частот 5 Гц -2 кГц, 2 кГц - 400 кГц, 50 Гц, электростатическое поле).

Наш прибор П3-70/1 имеет изотропные антенны для ВСЕХ этих типов вышеперечисленных полей,(которые оговорены СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 с учетом Изменения № 2 по  СанПиН 2.2.2/2.4.2620-10).

Прибор ВЕ-метр-АТ-003 фирмы НТМ "Защита" изотропной антенны для электростатического поля согласно требований СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 (с учетом уточнения № 2 по СанПиН 2.2.2/2.4.2620-10), к сожалению, не имеет.

Так что, с полным основанием могу еще раз повторить: наш новый прибор П3-70/1 (Госреестр  № 43290-09) - по состоянию на настоящий момент единственный прибор на российском рынке, который в ПОЛНОЙ МЕРЕ удовлетворяет требованиям СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 (с учетом уточнения № 2 по СанПиН 2.2.2/2.4.2620-10) для ВСЕХ типов полей, которые подлежат контролю на рабочих местах с ПЭВМ.

Вопрос № 667

В процессе работы (аттестация рабочих мест) возник вопрос следующего характера:

В одном помещении находится 3 компьютера. Два компьютера из них имеют мониторы с электронно-лучевой трубкой и один с ЖК монитором.

Перед проведением измерений электромагнитных полей от компьютеров сразу обратил внимание на сильное дрожание изображения (это видно невооруженным глазом с расстояния 0,5-0,7 метра) на мониторах с электронно-лучевой трубкой. На ЖК мониторе дрожания изображения не наблюдалось.

При измерении полей комплектом приборов Циклон 05М  получил следующее: напряженность электрического поля была в норме т.к. заземление было. А при измерении плотности магнитного потока в диапазоне 5-2000Гц получил очень высокий уровень: -высший разряд на экране измерительного прибора на всех трех рабочих местах. При полностью отключенных из сети компьютеров показания остались теми же - высший разряд на дисплее измерительного прибора. У меня сложилось мнение что причина столь высоких МП не связано с излучением от самих компьютеров. Я думаю, что это фоновые уровни от каких-то других источников.

А вопросы мои следующие.

- Могут ли высокие значения фоновых магнитных полей вызывать дрожание изображения на мониторах с электронно-лучевой трубкой?

- Как влияют высокие уровни фоновых магнитных полей на изображение на ЖК-мониторах (конкретно в моем случае на ЖК дрожания не было)?

- Как правильно в таком случае оценить РМ и вывести оценку о классе условий труда?

Ответ

Да, фоновые магнитные поля промышленной частоты 50 Гц могут оказывать и оказывают влияние на изображение на экране дисплеев на электронно-лучевых трубках. Наиболее полно об этом можно прочитать в написанном нашими специалистами Справочном руководстве "Обеспечение электромагнитной безопасности, устойчивости работы и электромагнитной совместимости компьютерной и офисной техники в реальных условиях ее эксплуатации", изд. 2004 г. Скачать эти материалы можно с данного сайта - из раздела "методические материалы".

На ЖК-мониторы эти магнитные поля никак не влияют. По физике процесса магнитные поля влияют именно на ЭЛТ мониторы - влияют посредством того, что отклоняют от заданной траектории электроны, движущиеся внутри этой электронно-лучевой трубки от ее катода к экрану.

Оценивать рабочее место по условиям труда в этом случае нужно по еще одному комплексу параметров - по визуальным характеристикам (по таблице 13 Руководства Р 2.2.2006-05) и конкретно- по последнему критерию данной таблицы (по пространственной и временной нестабильности изображения на экране дисплея).  Согласно этой таблицы, если, нестабильность изображения фиксируется визуально, то класс условий труда по данному критерию равен 3.1.

Повторный вопрос.

Большое спасибо, за ответ. Первый раз с таким столкнулся. Благодаря Вам мне стала понятна причина этого явления. Но у меня возник уже формальный вопрос: пространственная (дрожание) и временная (мелькание) нестабильность изображения по таблице 13 Руководства Р 2.2.2006-05  относится к дополнительным параметрам световой среды. Если я правильно понимаю, то я должен отразить в протоколе освещенности на рабочем месте что визуально фиксируется пространнственная (дрожание) и временная (мелькание) нестабильность изображения (помимо естественного освещения, Кп и искуственой освещенности)?

Как правильно вывести класс условий труда по освещенности на этом рабочем месте с ПК если Кп=30%, Е=310Лк, КЕО=0,3, + наличие дрожания изображения?

Повторный ответ

По тому, как нужно отражать это в протоколе - Вы все правильно поняли.

Ответ на Ваш второй вопрос (о комплексной оценке класса условий труда) - в пункте 5.6.4 Руководства Р 2.2.2006-05 в редакции:

5.6.4. При выполнении на рабочем месте различных зрительных работ или при расположении рабочего места в нескольких зонах (помещениях, участках, на открытой территории и т. п.) оценка условий труда по показателям искусственного освещения проводится с учётом времени выполнения этих зрительных работ или с учетом времени пребывания в разных зонах работы. При этом вначале определяется класс условий труда с учетом времени воздействия по каждому показателю отдельно, а затем присваивается класс по фактору «искусственное освещение» в соответствии с методикой, изложенной в методических указаниях «Оценка освещения рабочих мест».

Вопрос № 666

Мы сейчас пополняем свой приборный парк для прохождения уведомительной аккредитации в качестве организации, оказывающей услуги по аттестации рабочих мест. И мне не совсем понятно с изменениями к СанПиН 1340…У есть набор для измерения ЭМП от ПЭВМ «Циклон» и есть П3-50. Этого достаточно для соответствия СанПиН и соответственно для прохождения в Реестр аккредитованных организаций, или нужно в "Циклоне" вырезать диапазон 45-55 Гц и докупать ВЕ-метр АТ-003?

Ответ

Я, естественно, не знаю, что в умах экспертов, но формально у Вас все нормально. Я уже писал и объяснял в своих ответах на вопросы, что новые методики изменения СанПиН 1340 - не обязательные, а рекомендательные. Вы имеете полное право обходиться и без них. Об этом подробно разъяснено в ответе на вопрос № 628.

Но я думаю, что наиболее оптимально Вам следует поступить так. На новый дорогой прибор ВЕ-метр-АТ-003 тратиться не стоит, а стоит за намного меньшую цену заказать режим с вырезанной полосой 45-55 Гц в уже имеющихся у Вас приборах комплекта "Циклон-05". При этом, когда будете заполнять таблицу по приборам в Ваших документах для включения в Реестр, то в графе параметров средств измерений в характеристики приборов из комплекта "Циклон-05" добавьте запись типа: "вырезанная полоса 45-55 Гц".  Таким образом все формальности будут соблюдены в полной мере.

Вопрос № 665

Разрабатывается проект реконструкции вокзала, в нем прописано проветривание каждый час в помещениях с ПЭВМ, как это положено по СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03. Заказчик пригласил нас составить для него список мероприятий по энергосбережению. Одним из принципов энергоэффективности является уменьшение потерь тепла через открытые окна. Т.е. использовать вместо такого проветривания (которое к тому же мало кто делает) современную приточную вентиляцию. Но не идет ли это в разрез с требованиями СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03?

Отсюда и возник вопрос. В СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 требуется в помещениях с ПЭВМ проводить систематическое проветривание каждый час. Что под этим подразумевается: продолжительность, объем поступающего воздуха и т.п.? И допускается ли не проветривать, если есть вентиляция, т.к. это не энергоэффективно?

Ответ

Ни в СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03, ни в каких-либо иных нормативных документах не содержится дополнительных критериев по этому проветриванию. Так что, я думаю, в Вашей ситуации для максимального учета требований заказчика нужно исходить из принципа "что не запрещено, то разрешено".

Давайте посмотрим Словарь русских синонимов. В нем синонимы слова "проветривание" - вентилирование, очищение, провентилирование, вентиляция, аэрация. Так что, проектируемая в Вашем случае приточная вентиляция уже является проветриванием.

Единственное, что нужно будет сделать - в документации на разрабатываемый проект написать фразу типа: - "Для систематического проветривания помещений с ПЭВМ в соответствии с СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 не реже, чем через каждый час работы в помещениях включается приточная вентиляция". Либо: - "Проветривание помещений с ПЭВМ в соответствии с СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 обеспечивается включением не реже, чем через каждый час работы, приточной вентиляции".

Кстати, если приточная вентиляция будет включена постоянно, то никакого противоречия не будет: - ведь "постоянное включение", это "не реже, чем через каждый час работы".

Я не настаиваю, что такое решение единственное. Но то, что такое решение не противоречит требованиям СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 - несомненно.

Вопрос № 664

Существуют ли нормативные документы, регламентирующие выдачу спецодежды, спецобуви и др. СИЗ для специалиста, занятого ремонтом ПЭВМ?

Ответ

Если говорить о формальной стороне вопроса - о регламентирующих нормативах, то ситуация следующая. Согласно действующей в России интересующие Вас нормы устанавливаются постановлениями профильного Министерства РФ (Минтруд, Минздравсоццразвитие) в зависимости от профессии работника и в зависимости от сферы деятельности организации. Есть соответствующие официальные документы государственного уровня, устанавливающие те или иные нормы для всех отраслей экономики. А есть такие же документы по нормам в отдельных организациях (например, постановление Минтруда РФ от 7 апреля 2004 г. N 43 "Об утверждении норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам филиалов, структурных подразделений, дочерних обществ и организаций открытого акционерного общества "Газпром""). Но в любом случае такие нормы "привязаны" к профессии работника.

Все это я говорю к тому, что такой профессии, как "специалист по ремонту ПЭВМ" не существует. Нет профессии - нет и установленных норм.

Так что, чтобы Вам понять, какая конкретно спецодежда и СИЗ положены Вашему сотруднику, занятому у Вас ремонтом ПЭВМ - смотрите его профессию по штатному расписанию и находите эту профессию в утвержденных Перечнях - Перечнях по сквозным профессиям и Перечнях по сфере деятельности Вашей организации. Что по данной профессии найдете,  то и будет положено Вашему сотруднику, занимающемуся ремонтом ПЭВМ. Если результат не удовлетворит, то варианта два - либо  менять профессию сотрудника согласно штатному расписанию, либо выдавать все как дополнительные СИЗ на основании Коллективного договора.

Вопрос № 663

Я работаю в офисе. Недавно у нас была переустановка и прямо рядом с моим столом (слева от меня) поставили цветной ксерокс (точнее сказать в этом оборудовании ксерокс + принтер + сканер + финишер - все в одном) и еще рядом факс. Я до них рукой достаю. А под ногой у меня процессор и UPS. Я попросила начальство поставить немного подальше это оборудование, но он мне сказал, что если я принесу ему письменное подтверждение о вреде всего этого, он лично все поставит подальше. У меня надежда только на Вас. Теперь у меня к Вам такой вопрос: Насколько это вредно для моего здоровья? Мне всего 23 года и вся жизнь еще впереди. Каковы последствия этого вреда?

Ответ

Ваш начальник либо абсолютно безграмотен в правовом отношении, либо попросту хитрит. Дело в том, что по Закону не Вы, а он должен обеспечивать письменное подтверждение условий труда на Вашем рабочем месте. Подчеркиваю - это его ОБЯЗАННОСТЬ согласно Закону - Трудовому кодексу РФ (статья 212).

Не Вы, а он должен осуществлять производственный контроль Ваших условий труда (в том числе, посредством проведения лабораторных исследований и испытаний) и по результатам этого производственного контроля обязан осуществлять мероприятия по обеспечению безопасных условий труда и выполнению требований санитарных правил и иных нормативных правовых актов Российской Федерации к производственным процессам, технологическому оборудованию и организации рабочих мест. Это его ОБЯЗАННОСТЬ согласно уже другому Закону - "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" (статьи 11 и 25).

Так что, не Вы, а Ваш начальник должен изучить требования нормативных документов и самостоятельно принять меры к устранению имеющихся нарушений. А нарушения в описанной Вами ситуации имеются. Эти нарушения связаны с эксплуатацией установленного рядом с вами множительного оборудования (по расположению оборудования, по контролю воздушной среды). Посмотрите самостоятельно СанПиН 2.2.2.1332-03 "Гигиенические требования к организации работы на копировально-множительной технике" и поймете, что это так.

Так что, дальнейшие разговоры с начальником советую вести исходя из вышеприведенных постулатов. Постарайтесь выяснить: это элементарное незнание Вашим начальником своих должностных обязанностей, или его хитрость. Если первое - просветите своего начальника в части его обязанностей перед Законом. Если второе - требуйте от него выполнения требований Законов (в том числе - через Госинспекцию по труду и через прокуратуру), либо ищите другую работу.

Теперь о возможном вреде. Необходимо четко понимать следующее: сама по себе современная техника не является опасной для здоровья. Опасной она становится тогда, когда начинает эксплуатироваться с какими-либо нарушениями - нарушениями в расположении, нарушениями в режимах эксплуатации, нарушениями в контроле возможных опасных факторов вредности и пр. Именно в таких ситуациях "потенциально опасные" вредные факторы могут превращаться в "реально опасные". Но совсем не обязательно, что какое-либо конкретное нарушение в обязательном порядке приведет к этому превращению. Все зависит от конкретных обстоятельств. Поясню на конкретном примере. То, что множительный аппарат находится в непосредственной близости от Вас - явное нарушение пункта 4.9 СанПиН 2.2.2.1332-03. Такое расположение опасно, в первую очередь, из-за возможного превышения уровня вредных веществ на Вашем рабочем месте. Но если в помещении высокие потолки, малая загруженность иными рабочими местами, интенсивный воздухообмен или эффективное кондиционирование, то никакой реальной опасности с точки зрения превышения вредных веществ в таком расположении нет. Потенциально опасные вредные факторы так и останутся "потенциально опасными". А вот если помещение маленькое и сильно загруженное с низкими потолками и без вентиляции, превышение допустимых концентраций вредных веществ весьма реально.

Так что, насколько имеющаяся у Вас на рабочем месте ситуация реально вредна для здоровья, можно будет понять только после контроля реальных уровней потенциально существующих факторов вредности. Делается это либо в процессе аттестации рабочих мест по условиям труда, либо в процессе производственного контроля. И то, и другое - ОБЯЗАННОСТЬ Вашего работодателя, как ОБЯЗАННОСТЬ информировать Вас об этих реальных условиях. Ваше ПРАВО - требовать от руководства информации об этих реальных факторах вредности, о реальных условиях Вашего труда (статья 219 Трудового кодекса РФ).

Вопрос № 662

Помогите, пожалуйста, разобраться в следующей ситуации. Я недавно перешла в новый отдел, мне выделили рабочее место, но, на мой взгляд, такое расположение компьютеров вредит здоровью. Я сижу напротив сотрудника, между нашими мониторами нет перегородки и расстояние составляет примерно 90 см между моей задней панелью монитора и его, к тому же наши системные блоки стоят на столах задними панелями друг напротив друга. Я постоянно ощущаю на себе работающий вентилятор в системном блоке моего коллеги напротив. Вроде бы мое состояние здоровья пока не ухудшилось, но я все равно опасаюсь, т.к. раньше никогда не работала сидя напротив человека. Помогите, пожалуйста, мне разобраться, вредно ли такое расположение компьютеров, или я зря беспокоюсь!

Ответ

Если рассматривать ситуацию с точки зрения электромагнитных полей, то описанное Вами взаимное расположение мониторов двух рабочих мест является наиболее предпочтительным для минимизации этих полей. Об этом отмечается в написанном нами справочном руководстве "Обеспечение электромагнитной безопасности

при эксплуатации компьютерной техники" (глава 5). Скачать данное справочное руководство можно с нашего сайта www.ciklon.ru/centre из раздела "Справочные материалы". Но нужно иметь в виду: это справедливо только в том случае, если ПЭВМ обоих рабочих мест заземлены. Так что, для однозначного ответа о степени вредности такого расположения компьютеров на ваших рабочих местах необходимы дополнительные проверки наличия и качества заземления.

А вот что однозначно имеется у Вас при таком расположении компьютеров - это несоответствие требуемым нормам по параметрам микроклимата, точнее - по скорости движения воздуха. Согласно пункту 4.2 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 "Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы" и СанПиН 2.2.4.548-96 "Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений" скорость движения воздуха на рабочем месте с ПЭВМ не должна превышать 0,1 м/с. Так как Вы чувствуете дуновение вентилятора от соседнего компьютера, то скорость движения воздуха на вашем рабочем месте явно выше этой величины 0,1 м/с.

Более никаких противопоказаний с точки зрения нормативных документов для описанного Вами взаимного расположения рабочих мест не просматривается.

Вопрос № 661

Здравствуйте, объясню вам мою ситуацию: Работаю недавно и поэтому опыта знаний всех нормативных документов просто напросто нет, рабочий день проходит в маленьком помещении (помещение печати) из оборудования 2 рабочих места оснащенных ПЭВМ, ксерокс, принтер. Одно рабочее место, за которым я тружусь, это старенький системник с 98 Windows и ЭЛТ монитор, другой компьютер поновей с XP и ЖК монитором, ещё раз повторюсь что помещение маленькое, если не соврать где - то 3 на 3 метра. Глаза очень устают от этого монитора и к тому же я сижу напротив окна, то есть вижу одновременно окно и монитор. Помогите советом, как мне поступить в данной ситуации, к какому структурному подразделению я должен обратится, или написать служебную записку (в какой форме).

Ответ

Обращаться нужно в то структурное подразделение, которое ведает в Вашей организации вопросами охраны труда. Если такого подразделения (или сотрудника) в организации нет, то обращаться нужно непосредственно к руководителю организации (к Вашему работодателю). Именно он (работодатель) согласно Закону (статья 212 Трудового кодекса РФ) ответственен за обеспечение нормальных условий труда на Вашем рабочем месте.

Ну, а далее - в зависимости от результатов этого первичного обращения. По Закону Вы имеете право обращаться в органы государственной власти Российской Федерации, в органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления, в объединения работодателей, в профессиональные союзы и их объединения, в иные уполномоченные работниками представительные органы по вопросам охраны труда (статья 219 Трудового Кодекса РФ).

Форма значения не имеет. Единственный совет - жалобы должны быть конкретные. Это важно, в том числе, по следующей причине. Не исключено, что по результатам Ваших жалоб будет назначена аттестация Ваших рабочих мест по условиям труда. Что конкретно будет контролироваться (оцениваться) на каждом конкретном рабочем месте - определяет (устанавливает) аттестационная комиссия, назначаемая руководителем организации. При этом объем контролируемых факторов определяется, в том числе, с учетом жалоб работников на условия труда. Так что конкретная формулировка жалоб в Вашей служебной записке - гарантия того, что мешающие Вам вредные факторы не будут "забыты" при аттестации Ваших рабочих мест. Если это произойдет, то аттестация рабочих мест будет проведена с нарушением требований нормативных документов - с нарушением подпункта 3 пункта 11 "Порядка аттестации рабочих мест по условиям труда" (утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 N 569).