bullet5.gif (830 bytes) На главную страницу
          Форума

Безопасность ПЭВМ и рабочих мест с ПЭВМ (Вопросы и ответы)


Вопросы и ответы №№ 521-540

bullet5.gif (830 bytes) Методические материалы

bullet5.gif (830 bytes) Навигатор по вопросам

bullet5.gif (830 bytes) Вопросы №№
821-840
801-820
781-800
761-780
741-760
721-740
701-720
681-700
661-680
641-660
621-640
601-620
581-600
561-580
541-560
521-540
501-520
481-500
461-480
441-460
421-440
401-420
381-400
361-380
341-360
321-340
301-320
281-300
261-280
241-260
221-240
201-220
181-200
161-180
141-160
121-140
101-120
81-100
61-80
41-60
21-40
1-20

При первом посещении раздела "Вопросы и ответы" целесообразно ознакомиться
с рекомендациями по использованию данного материала bullet5.gif (830 bytes) здесь

 

Вопрос № 540
Я работаю оператором ПЭВМ и обслуживаю три ПК. Имею ли я право получить доплату за вредность за работу и обслуживание ПК, к заработной плате?
Ответ
Согласно Постановлению Правительства РФ от 20 ноября 2008 г. "Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда" оплата за вредность устанавливается по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда. Так что, доплата Вам может быть установлена только после того, как Ваше рабочее место будет аттестовано по условиям труда и только в том случае, если по результатам этой аттестации условия Вашего труда Аттестационной комиссией предприятия и Аттестующей организацией (привлеченной для проведения такой аттестации) будут признаны вредными.

Вопрос № 539
Я была на курсах по подготовке членов аттестационных комиссий по аттестации рабочих мест по условиям труда и там узнала, что при проведении аттестации рабочих мест в обязательном порядке нужно приводить наименование должностей с классификаторами профессий. Но у нас совместное с иностранцами предприятие, все работают на компьютерах, должности многие звучат по иностранному. Многих должностей даже по аналогам нет в классификаторах. Как же нам быть с аттестацией этих компьютерных рабочих мест.
Ответ
Если такое Вам сказал лектор, то это просто неквалифицированный лектор. Если это сказал кто-то из обучающихся, то он попросту не знает в тонкостях всех нюансов вопроса. Действительно, приводить наименование должностей и профессий в соответствие с Общероссийскими классификаторами нужно. Но не для всех должностей и профессий. Согласно статье 57 Трудового Кодекса РФ наименование должностей, специальностей, профессии в штатном расписании организации должны соответствовать наименованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации; если только по федеральным законам выполнение работ по этим определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот. Об этом написано также и в подпункте 4 пункта 11 "Порядка аттестации рабочих мест по условиям труда". Если у Вас чисто офисные работники, то по федеральному законодательству никаких льгот и компенсаций таким работникам (пусть даже и работающим за компьютерами) не положено. Так что, изменение наименований должностей и профессий в Вашей фирме в процессе аттестации рабочих мест не обязательно.

Вопрос № 538
В производственных помещениях, в которых работа с использованием ПЭВМ является основной, согласно СанПиН 2.2.2./2.2.4.1340-03, должны обеспечиваться оптимальные параметры микроклимата для категории работ 1а и 1б в. Иногда при проведении измерений параметров микроклимата выясняется, что условия труда на рабочем месте не соответствуют оптимальным нормам (чаще всего из-за низкой влажности или  температура не "вписывается" в интервал), но при этом удовлетворяют допустимым нормам. Как правильно оценить такие рабочие места: как вредные (с классом 3.1) или как допустимые (класс 2)? Ведь с одной стороны имеем факт несоответствия нормам, а с другой…? Задавала этот вопрос разным специалистам, однозначного ответа не получила.
Ответ
Никакой неоднозначности в описанной Вами ситуации нет. Класс условий труда устанавливается не по факту "соответствия" или "несоответствия" параметров рабочей среды тем или иным нормам всех СанПиН, а по степени "соответствия" или "несоответствия" этих параметров определенным нормам вполне определенных СанПиН, указанных в Руководстве Р 2.2.2006-05 "Гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса". Классификации условий труда по параметрам микроклимата посвящен раздел 5.5 данного документа, и оценка классов условий труда осуществляется там по степени соответствия не нормам СанПиН 2.2.2./2.2.4.1340-03, а нормам СанПиН 2.2.4.548–96 "Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений". Конкретные требования установлены в пунктах 5.5.1 и 5.5.2 Руководства Р 2.2. 2006-05. Для описываемой Вами ситуации класс условий труда согласно критериям этих пунктов Руководства Р 2.2.2006-05 однозначно идентифицируется как допустимый (класс 2). 

Вопрос № 537
Интересно мнение по следующему вопросу - есть беременная сотрудница офиса. Каким документом руководствоваться - ТОИ Р-45-084-01, которая п. 1.9 определяет, что женщины со времени установления беременности и в период кормления грудью к выполнению всех видов работ, связанных с использованием компьютеров, не допускаются, или СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03, которые п.13.2 определяют, что женщины со времени установления беременности переводятся на работы, не связанные с использованием ПЭВМ, или для них ограничивается время работы с ПЭВМ (не более 3-х часов за рабочую смену) при условии соблюдения гигиенических требований, установленных настоящими Санитарными правилами?
Ответ
Наше с Вами "мнение" по данному вопросу, к сожалению, никого значения не имеет. Есть Закон Российской Федерации - Закон "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения". В главе 5 этого Закона четко и однозначно сказано, что санитарное нормирование устанавливается не в каких-то там ТОИ, а в санитарных нормах и правилах. А также там сказано, что: "Нормативные правовые акты, касающиеся вопросов обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, принимаемые федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, решения юридических лиц по указанным вопросам, государственные стандарты, строительные нормы и правила, правила охраны труда, ветеринарные и фитосанитарные правила не должны противоречить санитарным правилам."
Так что ответ на поставленный вопрос: "каким документом руководствоваться…." - вполне однозначный.
 

Вопрос № 536
У нашего начальника ноутбук с сетевым адаптером, у которого двухконтактная вилка включения в сеть. Заземляющего контакта ни в вилке, ни на самом адаптере нет. Нужно ли заземлять такой ноутбук или его адаптер и, если нужно, то как это сделать?
Ответ
Заземление используется как для снижения уровня электромагнитных полей (электромагнитная безопасность), так и для уменьшения опасности поражения электрическим током (электробезопасность) при работе с аппаратурой, питаемой от сети.
В части электробезопасности необходимо руководствоваться требованиями ГОСТ Р МЭК 60950-1-2005 "Оборудование информационных технологий. Требования безопасности. Часть 1. Общие требования". Согласно этому стандарту оборудование информационных технологий, подключаемое к сети 220 В, по защите от поражения электрическим током делится на два класса (пункт 1.2.4 данного ГОСТа).
В оборудовании класса
I защита от поражения электрическим током обеспечена основной изоляцией и наличием в этом оборудовании средств подключения к контуру защитного заземления помещения.
В оборудовании класса
II защита от поражения электрическим током обеспечена как основной изоляцией, так и дополнительными мерами безопасности, как двойная и дополнительная изоляция. Заземлению такое оборудования при подключении в сеть 220 В не подлежит. Согласно пункту 1.7.1 раздела 1.7  ГОСТ Р МЭК 60950-1-2005 оборудование класса II
в обязательном порядке маркируется специальным символом - символом 5172 МЭК 60417-1. Это символ двойного квадрата (квадрат в квадрате). Размер изображения символа - около5х5 мм. Так что, ответ на ваш вопрос о заземлении таков: нужно посмотреть, присутствует ли в маркировке адаптера ноутбука этот символ двойного квадрата. И если такой символ в маркировке адаптера присутствует, то адаптер и подключенный к нему ноутбук для обеспечения требований электробезопасности должны работать без заземления.
Но не нужно забывать, что существует еще одна проблема - проблема электромагнитной безопасности ноутбука. Как показывает практика, обеспечить низкий уровень электромагнитных полей от ноутбука без его заземления не так то и просто. И совсем не исключено, что гигиеническую сертификацию этот тип ноутбука проходил с другим адаптером - адаптером с трехштырьковой вилкой питания и заземляемым во время работы. Подробнее с такой реальной ситуацией можете ознакомиться в ответе на вопрос № 75. Так что, я советовал бы в обязательном порядке проверить уровень электромагнитных полей на рабочем месте Вашего начальника. И если будет выяснено, что незаземленный адаптер этого ноутбука (а вследствие этого и сам ноутбук) имеют повышенный уровень полей - поменять адаптер на другой тип, который имеет трехконтактную вилку питания и заземляется при работе.

Вопрос № 535
Мое рабочее место располагается таким образом, что за моей спиной находится монитор моего коллеги(FLATRON L1717S). Сам монитор плоский. Подскажите, не несет ли вреда моему здоровью довольно таки близкое расположение от меня двух мониторов. Насколько я знаю, старые мониторы с трубкой облучают, но касается ли это ЖК мониторов?
Ответ
Все типы мониторов проходят сертификационные испытания на безопасность, в том числе и на безопасность по уровням излучаемых электромагнитных полей. Проверка уровней электромагнитных полей идет на расстоянии 50 см. от экрана монитора и именно на таком расстоянии гарантируются соблюдение безопасных норм. А вот на более близком расстоянии от монитора уровни электромагнитных полей не проверяются и соответствие их безопасным нормам не гарантируется. Так что, если Вы сидите от монитора соседнего рабочего места ближе 50 см, то никаких гарантий Вашей безопасности по электромагнитным полям нет. Сказанное относится как к мониторам с трубкой, так и к ЖК мониторам. Нормы на допустимые уровни электромагнитных полей для этих двух типов мониторов одинаковые.

Вопрос № 534
1. Наше предприятие насчитывает порядка 5тыс. работников и занимается техническими разработками. В 90-х годах мы интенсивно перешли от черчения на кульмане к компьютерным программам. Получается, что у нас произошло изменение условий труда. Должно ли это изменение отображаться в каких-либо документах?
2. Официальная аттестация инженерных рабочих мест с тех лет не проводилась. А сейчас все работники перезаключают трудовой договор. Независимо от рабочего места все подписывают одинаковый типовой бланк. Я просил прописать в трудовом договоре свою работу на компьютере. Однако отдел кадров утверждает, что работа на компьютере должна прописываться в функциональных обязанностях каждого (даже пофамильно). А разве функциональные обязанности являются официальным документом?
Ответ
Изменения характера Вашей работы должны отражаться в документах, как минимум, в той степени, в какой это необходимо для обеспечения работодателем своих обязанностей согласно статье 212 Трудового Кодекса. Если Вы посмотрите эту статью ТК, то поймете, что у Вас на предприятии должны быть откорректированы (изменены, введены новые) инструкции по охране труда с учетом необходимости информирования работников о возможном риске для здоровья и иных моментах вследствие появления на рабочих местах новой техники с новыми, не существующими ранее факторами вредности. Должны быть составлены иные списки на прохождение медицинских осмотров (пункт 13.1 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 "Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы") и в этих списках должно быть обследование у тех врачей, которые положены работающим с видеодисплейными терминалами (пункт 6.2 приложения 1 к приказу Минздравмедпрома РФ от 14 марта 1996 г. N 90). Даже, если аттестация рабочих мест у вас не проведена, должен быть обеспечен периодический производственный контроль за состояние условий труда работающих с ПЭВМ и утвержден план этого производственного контроля (пункт 2.6 СП 1.1.1058-01 "Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно - противоэпидемических (профилактических) мероприятий").
Относительно того: - являются ли функциональные обязанности являются официальным документом, сказать ничего не могу. Все это индивидуально определяется действующей на каждом конкретном предприятии Системой управления, в том числе Системой управления документацией. Я бы советовал задать вопрос вашему отделу кадров. Вот Вы пишете: отдел кадров утверждает, что работа на компьютере должна прописываться в функциональных обязанностях каждого. Вот и спросите у них: на основании чего (на основании какого пункта какого нормативно-правового акта) введено ими это требование.

Вопрос № 533
Мы проводим измерения ЭМП с целью поведения производственного контроля условий труда. Электрическое поле измеряем дипольной антенной, хотя большинство аналогичных лабораторий это измерение проводят с использованием дискового пробника. Кто прав? Насколько я понимаю, дисковый пробник используется для оценки монитора, а не рабочего места. Аналогичная ситуация и с электростатическим полем. Я считаю, что его измерять надо с антенной, а большинство лабораторий в нашем городе его измеряют с диском. Кто прав в этом случае? Правильно ли я понимаю, что электростатическое поле измеряется согласно п. 10 "Порядок измерения напряжённости электростатического поля в свободном пространстве" Руководства по эксплуатации ИЭСП-01 и оно измеряется на высоте 0,5; 1 и 1,5 м на расстоянии от монитора 0,5м.? Если измерения проводятся таким образом, то не понятно как расположить оси x, y, z на высоте 0,5; 1 и 1,5 да ещё на расстоянии 50 см от монитора. Может, я что-то не понимаю?
Ответ
Конечно же, правы Вы. То, что Вы делаете - полностью соответствует требованиям нормативных документов. Об использовании для измерений на рабочих местах приборов с дипольной антенной (а не с дисковой) сказано в Приложении № 13 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 "Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы". Дисковый же пробник, как Вы правильно пишете, предназначен для измерений электрических полей монитора согласно ГОСТ Р 50949-2001 "Средства отображения информации индивидуального пользования. Методы измерений и оценки эргономических параметров и параметров безопасности" (Приложение "А" донного стандарта). Точно такая же ситуация с измерение параметров электростатики. В СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 есть два норматива: норма на напряженность электростатического поля на рабочем месте (Таблица № 1 Приложения № 2) и норма на величину электростатического потенциала экрана монитора (Таблица 3 Приложения № 1).
Диск во всех типах приборов для измерения электростатики предназначен только для измерения потенциала монитора, как это установлено в ГОСТ Р 50949-2001 (Раздел 6.12).
Применение диска для измерений на рабочих местах, как для переменного электрического поля, так и для электростатического поля не только противозаконно и является нарушением требований нормативных документов, но и недопустимо с технической точки зрения. Ошибка при измерении может достигать 300%.  Испытательные лаборатории, которые проводят измерения таким способом, нужно попросту лишать аттестата аккредитации. Доверия к результатам их измерений не может быть никакого.
А вот с методикой измерения прибором ИЭСП-01 у нас с Вами какая-то нестыковка. Я посмотрел Руководство по эксплуатации этого прибора и не обнаружил там упомянутых Вами требований по расположению прибора при измерении. Приведенное Вами требование не из руководства по эксплуатации прибора ИЭСП-01. Это требование из СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 (пункт 4.1 Приложения № 3). И, если говорить честно, написано это требование некорректно. Выполнить его, естественно, невозможно. Да и неправильное это требование, по сути. Ведь рабочее место пользователь ПЭВМ располагается не обязательно на расстоянии 50 см. от экрана монитора. А измерять нужно именно на рабочем месте. Мы, например, при проведении своих измерений на запись "на расстоянии 50 см от экрана" попросту не обращаем внимание. Измеряем непосредственно там, где находится человек при своей работе за компьютером на каждом конкретном рабочем месте.
Повторный вопрос.

Большое спасибо за ответы на наши вопросы. Но я всё же не поняла, как измерять электростатическое поле. В моём понимании измерения  проводятся на высоте от пола 0,5; 1 и 1,5м на расстоянии от монитора  равном расстоянию от пользователя до компьютера или 0,5 м. (как в СанПиН  2.2.2/2.4.1340-03). Так ли это?
Ответ
Ведь Вы сами правильно подметили в исходном Вашем вопросе, что измерить, одновременно выполняя требование 0,5 м от экрана монитора и требования по высоте 0,5, 1,0 и 1,5, невозможно чисто формально (вследствие противоречия элементарным принципам геометрии). К тому же такое измерение будет противоречить основополагающему моменту, что при аттестации рабочих мест должны контролироваться факторы, воздействующие на работника, т.е. на его рабочем мест.

Отсюда, единственно правильное решение - измерять не на расстоянии 0,5 м от монитора, а на таком расстоянии, где находится работник. Вместе с тем, по высоте эти точки измерения должны быть 0,5, 1 и 1,5 м.

Вопрос № 532
Я работаю в отряде вневедомственной охраны МО РФ контролером на контрольно-пропускном пункте физической защиты. Смены по 12 часов (с ночными), 12 - 13 вахт в месяц (половина ночных) с постоянно включенными средствами видеонаблюдения (ЭЛТ мониторы). Зимой в наши обязанности входит уборка снега возле КПП, влажная уборка помещения КПП. Положена ли мне оплата за вредные условия труда? Денежную надбавку за ВОХР нам не платят. Правомерно ли это?
Ответ
В части предоставления льгот и компенсаций за вредные условий труда Ваша ситуация полностью аналогична той, которая описана в предыдущем вопросе № 531. И ответ будет такой же. Надбавка, оплата за вредные условия труда Вам может быть установлена только тогда, когда в процессе аттестации Ваших рабочих мест специальными измерениями будет подтверждено, что факторы вредности на Ваших рабочих местах превышают допустимые нормы. Простого факта присутствия на Ваших рабочих местах мониторов, работы в ночную смену и выполнения уборки помещения для этого, к сожалению, недостаточно. Вот если бы, например, документально было зафиксировано, что при выполняемой Вами уборке помещения содержание пыли превышает нормы, или если бы из-за применения при этой уборке моющих средств был бы установлен факт превышения в воздухе уровней вредных веществ, вот тогда вопрос об оплате за вредные условия труда был бы правомерен. Точно также и с наблюдением за экранами мониторов. Эта составляющая Вашей работы будет вредной только тогда, когда будет установлен документально факт вредности: например некачественное (не соответствующее требованиям СанПиН) изображение на экране монитора, высокие уровни электромагнитных полей, превышающая допустимые нормы напряженность Вашего труда при наблюдении за экраном. Но для всего этого, как я уже сказал, нужны специальные измерения.

Вопрос № 531
В нашем рабочем помещении 11кв.м. и 33куб.м. для нормального обеспечения выполняемых работ необходимо было установить второй ПЭВМ. Оба прибора работают постоянно, 24 часа в сутки. Какие компенсации, лечебно-профилактические процедуры, дополнительные отпуска нам полагаются при посменной работе в таких условиях при рабочем времени 12 часов, включая ночные? Относится ли это к вредным условиям труда?
Ответ
Наличие компьютера (или нескольких компьютеров) в помещении еще не означает, что условия труда в этом помещении становятся вредными. Вредными условий труда становятся только тогда, тогда опасные и вредные производственные факторы, обусловленные присутствием этих компьютеров, превысят допустимые гигиенические нормативы. Если будут превышены допустимые нормы по одному или нескольким таким факторам, как: электромагнитные поля, шум, вибрация, тепловое излучение, содержание аэроионов и вредных веществ в воздухе рабочей зоны. Вот тогда, действительно, согласно общегосударственным и ведомственным документам могут устанавливаться те или иные льготы и компенсации. Но определить официально факт превышения можно только путем измерений с использованием специальных приборов (официально они называются "средства измерений"). Причем приборы эти должны быть включены в Государственный реестр средств измерений и должны иметь свидетельства о ежегодной Государственной поверке. Пока таких измерений у Вас в помещении не проведено и пока не выполнена аттестация Ваших рабочих мест по условиям труда, официальных доказательств о вредности условий Вашей работы нет. Соответственно, нет и оснований для каких-либо льгот (компенсаций, дополнительных отпусков и пр.).

Вопрос № 530
Просим проконсультировать по следующей ситуации. В кабинете информатики установлено 11 ПК с ЭЛТ мониторами. Были проведены измерения на электростатическое напряжение и электромагнитное излучение, оформлен паспорт кабинета. Затем были частично мониторы с ЭЛТ заменены на ЖКТ-мониторы. Требуется ли заново производить измерение этих физических факторов и переоформлять паспорт кабинета?
Ответ
Ответ на первый Ваш вопрос содержится в пункте 1.1 приложения № 3 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 "Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы". Согласно этому пункту инструментальный контроль электромагнитной обстановки на рабочих местах пользователей ПЭВМ должен производиться при вводе ПЭВМ в эксплуатацию, при организации новых рабочих мест и при их реорганизации. Мероприятие по замене мониторов как раз попадает под определение "реорганизация рабочего места, так что электромагнитную обстановку после замены мониторов контролировать нужно.
А вот на вопрос о необходимости переоформления паспорта кабинета так однозначно ответить нельзя. Дело в том, что общегосударственных требований к ведению паспорта упомянутого Вами кабинета не существует. Соответственно, вопрос о необходимости переоформления паспорта Вам нужно задавать тем, кто дал Вам указание вести этот паспорт и кто установил требования к его содержанию и его ведению.

Вопрос № 529
В СанПиНе по компьютерной технике написано, что при отсутствии светильников с ЭПРА лампы многоламповых светильников или рядом расположенные светильники общего освещения следует включать на разные фазы трехфазной сети." Что это даст? И разве они не так везде подключены?
Ответ
Включение светильников на разные фазы будет способствовать снижению уровня пульсаций освещенности на рабочих местах. Сеть общего назначение (220 В 50 Гц) - это сеть переменного тока. В такой сети напряжение на светильнике 100 раз в секунду изменяется от нуля до максимального своего значения. В так с изменением напряжения на светильнике изменяется и световой поток от светильника. Отсюда и пульсации освещенности на рабочем месте. Трехфазная же сеть характеризуется тем, что максимумы напряжения на трех ее проводах (трех фазах) сдвинуты во времени относительно друг друга. Если подключить рядом расположенные светильники (или разные лампы многолампового светильника) к разным фазам, то максимумы и минимумы светового потока от каждого из светильников (от каждой из ламп) будут в разные моменты времени. Следствием этого будет то, что суммарный световой поток от группы светильников (от группы ламп светильника) станет более равномерным во времени, т.е. с меньшим уровнем пульсаций.
Обычно в помещениях все светильники подключаются на какую-либо определенную фазу. В одном помещении - на одну фазу, в другом (соседнем) помещении - на другую фазу. Такое подключение упрощает схему элетропроводки и существенно удешевляет ее стоимость.

Вопрос № 528
Возник такой вопрос в САНПИН 2.2.2/2.4.1340-03 в пункте 3.4 указано "При использовании ПВЭМ с ВДТ на базе ЭЛТ (без вспомогательных устройств - принтер, сканер и др.), отвечающих требованиям международных стандартов безопасности компьютеров, с продолжительностью работы менее 4-х часов в день допускается минимальная площадь 4,5 м2 на одно рабочее место пользователя (взрослого и учащегося высшего профессионального образования)." А при работе с ЖК монитором не сказано можно ли уменьшить площадь на один компьютер. У нас продолжительность работы студентов составляет 80 мин, и есть ли в законодательстве лазейки для уменьшения этой площади.
Ответ
Площадь на одно рабочее место с ПЭВМ с ВДТ на базе плоских дискретных экранов (жидкокристаллических, плазменных) уже "уменьшена" с 6 кв.м. до 4,5 кв.м. Об этом сказано в первом абзаце упомянутого Вами пункта 3.4 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03. Проанализируйте более тщательно формулировку первого абзаца пункта 3.4 и увидите, что требование по площади 4.5 кв.м. в этом пункте относится к любым рабочим местам с ВДТ на базе плоских дискретных экранов.

Вопрос № 527
Подскажите, пожалуйста: в настоящее время доплату за вредность при работе с компьютером отменили, но каких либо изменений в приказ № 579 от 20.08.1990 г. я не нашел. В связи с этим прошу объяснить: на основании каких документов отменили доплату и как на сегодняшний день проходит аттестация рабочих мест в образовательной сфере.
Ответ
Ваш вопрос немного странный….. Если бы Вы писали, что доплаты "хотят отменить", то совершенно правильно стоял бы вопрос: - на основании чего хотят это сделать. Но Вы пишете, что "доплаты отменили". И если этот факт в Вашем учреждении уже произошел, то в документе об отмене должно быть указано: на основании чего у Вас это сделано. Так что, нужно либо читать выпущенный в Вашей организации по этому случаю документ, либо (если этот документ оформлен неграмотно и в нем нет оснований отмены) вопрос нужно задавать тем, кто этот принял решение об отмене таких доплат.
Но что-то внутренне чувство подсказывает мне, что ситуация у Вас несколько иная. По всей вероятности, у Вас доплаты не "отменили". Доплаты у Вас в очередном учебном году попросту "не дали". И не дали по той простой причине, что у Вас не было аттестации рабочих мест по условиям труда. Ведь в пункте 2 "Положения о порядке установления доплат" (Приложение к упомянутому Вами Приказу № 579) четко и однозначно написано: доплаты даются по результатам аттестации рабочих мест. Нет аттестации рабочих мест - нет и доплат. Таково требование приказа № 579.
Аттестация же рабочих мест в образовательной сфере на сегодняшний день проходит так же, как и в других отраслях - согласно действующему Порядку аттестации. Никаких отличий от аттестации в других организациях нет. 

Вопрос № 526
Какова площадь рабочего места, если помимо ПЭВМ (ЖК монитор) присутствует принтер, ксерокс, сканер?
Ответ
Согласно пункту 3.4 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 "Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы" площадь на одно рабочее место пользователей ПЭВМ с ВДТ на базе плоских дискретных экранов (жидкокристаллические, плазменные) должна быть не менее 4,5 кв.м.
Но нужно учитывать, что существуют еще одни санитарные нормы, которым должно удовлетворять это рабочее место из-за присутствия на нем ксерокса - СанПиН 2.2.2.1332-03 "Гигиенические требования к организации работы на копировально-множительной технике". В пункте 4.8 данных СанПиН сказано, что площадь на одного работающего с копировально-множительной техникой должна быть не менее 6 кв.м. Так что, одновременное выполнение требований этих двух документов возможно только при площади в 6 кв.м

Вопрос № 525
У меня 12-ти часовой рабочий день. Всё время провожу за компьютером. Моя работа с ПЭВМ относится к III категории работ группы В.
Скажите, пожалуйста, какова длительность обеденного перерыва (минимум и максимум), и где эти требования прописаны?
Ответ
Условия предоставления работнику обеденного перерыва определены Трудовым Кодексом РФ. В статье 108 Трудового Кодекса сказано:
В течение рабочего дня (смены) работнику  должен  быть  предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан  обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка
"

Вопрос № 524
Очень часто на рабочих местах с ПЭВМ стали использоваться беспроводные мыши, которые дают превышения в диапазоне от 2 кГц-400 кГц, по электрической и магнитной составляющей. Какие следует предлагать рекомендации?  Следует ли отказываться от беспроводных мышей и т.д.?
Ответ
Как я понимаю, речь идет в Вашем вопросе  о "превышении" уровней электрических и магнитных полей относительно норм СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 "Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы". Но действие этого документа не распространяется на мыши. В СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 (таблица 1 Приложения 2) четко написано, что нормы на уровни электромагнитных полей в них - это нормы на поля, создаваемым ПЭВМ. Согласно таблице 1 Приложения 1 этого же документа к ПЭВМ относятся технические средства, имеющие код ОКП 401300, 401350, 401370. Мышь же - устройство ввода информации и имеет код ОКП 403310. Так что мышь - это не ПЭВМ и  на электромагнитные поля от мышей нормы СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 попросту не распространяются. Другими словами: - никаких превышений в диапазоне от 2 кГц до 400 кГц в Вашем случае попросту нет, следовательно, нет и оснований для отказа от использования этих беспроводных мышей. 

Вопрос № 523
При наличии превышения пульсации на рабочих местах одной из рекомендаций  по её снижению является установка светильников с ВЧПРА (высокочастотная пускорегулирующая аппаратура). На одном из сайтов производителей указана частота их работы – 42 кГц. При измерении ЭМИ от ПЭВМ, в помещениях с такими лампами, в диапазоне от 2 кГц- 400кГц, по электрической составляющей идет превышение. Что следует делать в этом случае? Выключать светильники? А если это помещения без естественного освещения?
Ответ
Естественно, чтобы выделить собственные поля ПЭВМ, нужно отключить все фоновые (не имеющие отношения к ПЭВМ) источники, т.е. включить эти светильники с высокочастотными пуско-регулирующими устройствами.
Ну, а факт присутствия или отсутствия при выполнении измерений освещения в помещении на достоверность и точность измерений влияния не оказывает. Измерительному прибору абсолютно все равно: - есть ли какое-либо освещение в помещении. Параметры световой среды на такие измерения не влияют. Вот параметры микроклимата действительно могут оказывать влияние на измерения полей: - многие измерительные приборы не только имеют повышенную погрешность, но и попросту не работают при отрицательных температурах или при плюсовых температурах, близких к нулю. Если Вы обращаете внимание на то, что не видно результатов измерений,  то эту проблему можно решить очень просто - подсветить фонариком шкалу или индикаторную панель прибора и посмотреть результат измерений. Тем более, что сейчас фонариков на светодиодах в продаже полным полно на любой вкус. А для некоторых измерительных приборов проблемы попросту не существует, так как у них есть режим запоминания результатов измерений.

Вопрос № 522
При ознакомлении со справочным руководством «Обеспечение электромагнитной безопасности при эксплуатации компьютерной техники» (издание второе, исправленное и дополненное) возник вопрос, касающийся размещения рабочих мест с ПЭВМ в так называемых (секционном расположении): - стр. 34-35 цитата: - «При малом боковом расстоянии между рабочими местами при планировке, изображенной на рисунке 5.4, возможно увеличение уровня полей на каждом рабочем месте из-за влияния мониторов соседних рабочих мест. В таком случае можно рекомендовать некоторую модификацию размещения рабочих мест, когда электромагнитные поля в точке местоположения пользователей будут существенно снижены за счет взаимной экранировки полей аппаратуры каждого рабочего места (рис. 5.5).» - стр. 36-37. цитата: - «Планировка рабочих мест, представленная на рисунке 5.8. (рекомендуемая планировка рабочих мест при их секционном расположении), лишена отмеченных выше недостатков. Здесь каждый из пользователей ПЭВМ расположен в максимально возможном удалении от зон максимума электромагнитных полей. При прочих равных условиях именно подобную планировку необходимо рекомендовать при секционном расположении рабочих мест.» Как же при таком размещении ПЭВМ (рис. 5.5 и 5.8.) добиться выполнения пункта 9.1. СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 - расстояние между боковыми поверхностями видеомониторов - не менее 1,2 м. ?
Ответ
Естественно, что при таком расположении ПЭВМ добиться выполнения требований пункта 9.1. СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 невозможно. Но я хотел бы поставить вопрос немного по иному: а зачем этого добиваться? Я как-то уже писал об этом: в СанПиН "Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы" существуют два типа требований. Первый тип требований - это требования к факторам вредности, которые нужно обеспечивать на рабочих местах (требования по шуму, освещенности, электромагнитным полям, микроклимату). И обеспечивать эти требования нужно не потому, что они есть в санитарных нормах, а потом, что эти требования относятся к требованиям охраны труда и обязанность их выполнения определена Законом - статьей 212 Трудового Кодекса РФ.
А требования по взаимному расположению мониторов не являются критериями оценки условий труда - их нет в Руководстве Р 2.2.2006-05 "Руководство по гигиенической оценке факторов среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда". Это требования второго типа - для строителей, для проектировщиков. Выполнять требования этого второго типа нужно для того, чтобы обеспечить неукоснительное выполнение требований первого типа (непосредственно по факторам вредности). Но если выполнение требований первого типа, например по электромагнитным полям, обеспечивается БОЛЕЕ ОПТИМАЛЬНО (БОЛЕЕ ПОЛНО) в каком-то КОНКРЕТНОМ случае при ином расположении ПЭВМ, чем это определено в пункте 9.1 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03, то ничего противозаконного в этом нет. Еще раз повторяю: взаимное расположение компьютеров не является критерием условий труда согласно действующему в настоящее время нормативному документу по оценке условий труда - Руководству Р 2.2.2006-05 . Требования Законодательства по обеспечению безопасных условий труда при этом нарушены не будут.

Вопрос № 521
На рабочих местах с ПЭВМ при отсутствии заземления в розетках наблюдается превышение ПДУ электромагнитного излучения. Объясните, пожалуйста, физическую природу этого явления.
Ответ
Отсутствие заземления приводит к повышению сверх ПДУ электрической составляющей электромагнитного поля. Поэтому далее речь будет идти о физической природе явления применительно именно к электрической составляющей (к электрическому полю).
И так: электрическое поле распространяется (существует) между проводниками, находящимися под разным электрическим потенциалом (напряжением). Нулевой потенциал имеет заземленный проводник или поверхность земли. Соответственно, если есть какая-либо электропроводка, на которую подано напряжение (например, электропроводка 220 В), то между этим (находящимся под напряжением 220 В) проводником и заземленной поверхностью возникает электрическое поле. Ну, а так как земля находится везде вокруг нас, то получается, что электрическое поле от проводника распространяется ВО ВСЕ СТОРОНЫ. И где бы мы не находились в окрестности проводника, мы всегда будем находиться в зоне этого поля этого поля.
А вот если в электропроводке есть заземленный проводник, то ситуация кардинально меняется. Электрическое поле, как и раньше, распространяется между находящимся под напряжением проводником и заземленной поверхностью, но.... теперь эта заземленная поверхность (а именно - заземленный проводник) расположена совсем рядом с находящимся под напряжением проводником. И в такой ситуации электрическое поле возникает в основном между этим двумя проводниками. Возникает эффект локализации электрического поля. Основное поле "замыкается" в пространстве около заземленного проводника и лишь небольшая его часть "уходит" в окружающее пространство. В такой ситуации присутствует эффект частичной экранировки электрического поля.
Но еще больший эффект экранировки электрического поля возникает тогда, когда находящиеся под напряжением проводники помещаются в металлический экран или находятся в металлическом корпусе прибора, который заземляется. В таком случае возникает эффект практически полной экранировки электрического поля. Электрическое поле, как и в других случаях, распространяется между находящимся под напряжением проводником и заземленной поверхностью. Но в этом случае заземленная поверхность окружает этот проводник со всех сторон. Соответственно, электрическое поле хоть и существует, как и раньше, но оно становится практически полностью локализованным в пространстве внутри металлического корпуса прибора. В окружающем пространстве остается лишь его незначительная часть.
Вот такова физическая природа снижения электрического поля в окружающем пространстве при наличии заземляющего проводника в розетках и при заземлении корпусов приборов.
Магнитное поле также зависит от наличия заземления. Но физические эффекты здесь намного сложнее. При дополнительном заземлении магнитное поле в окружающем пространстве может, как уменьшаться, так и увеличиваться. Как известно, магнитное поле создается рамками с током (контурами с током). Так вот: при заземлении розетки эти контура с током могут, как исчезать, так и создаваться новые (в случае, если появляются дополнительные пути для протекания токов). Все зависит от конкретного исполнения электропроводки и заземления, а также от электрических схем входных цепей подключаемых электроприборов. Если есть заинтересованность "подковаться" в данном вопросе, то лучше для начала почитать литературу, например: Справочные и методические материалы "Обеспечение электромагнитной безопасности, устойчивости работы и электромагнитной совместимости компьютерной и офисной техники в реальных условиях ее эксплуатации". Скачать можно  со страницы "Методические материалы" данного сайта.