bullet5.gif (830 bytes) На главную страницу
          Форума

Безопасность ПЭВМ и рабочих мест с ПЭВМ (Вопросы и ответы)


Вопросы и ответы №№ 461-480

bullet5.gif (830 bytes) Методические материалы

bullet5.gif (830 bytes) Навигатор по вопросам

bullet5.gif (830 bytes) Вопросы №№
821-840
801-820
781-800
761-780
741-760
721-740
701-720
681-700
661-680
641-660
621-640
601-620
581-600
561-580
541-560
521-540
501-520
481-500
461-480
441-460
421-440
401-420
381-400
361-380
341-360
321-340
301-320
281-300
261-280
241-260
221-240
201-220
181-200
161-180
141-160
121-140
101-120
81-100
61-80
41-60
21-40
1-20

При первом посещении раздела "Вопросы и ответы" целесообразно ознакомиться
с рекомендациями по использованию данного материала bullet5.gif (830 bytes) здесь

 

Вопрос № 480
Как повысить число положительных ионов в 1 куб см воздуха в кабинете информатика в школе? У нас при измерении он получился равен 0.
Ответ
Изменить содержание аэроионов в воздухе (как положительных, так и отрицательных) можно с помощью ионизаторов (генераторов ионов). С одним из типов таких генераторов (САПФИР 4А) с регулируемым уровнем аэроионизации и с регулировкой соотношения между концентрациями положительных и отрицательных ионов можно ознакомиться в интернете на сайте НПП "Циклон-Прибор" .

Вопрос № 479
Возникла неоднозначная ситуация. Вопрос заключается в следующем: если есть превышение магнитного потока на частоте от 2 кГц до 400 кГц (более 25 нТл), нужно ли руководствоваться пунктом 5.2 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 и оценивать рабочее место, оборудованное ПЭВМ, по визуальным параметрам монитора, согласно Приложению 3?
Ответ
По пункту 5.2 Приложения 3 дополнительная оценка по визуальным параметрам осуществляется только в том случае, если есть повышенный уровень измеренного магнитного поля в диапазоне частот 5 Гц - 2 кГц (более 250т нТл).  При повышенном уровне измеренного магнитного поля в диапазоне частот 2 кГц - 400 кГц (более 25 нТл) подобная оценка визуальных параметров не требуется.
Вместе с тем, ситуация у Вас, действительно неоднозначная. В СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 (таблица 1 Приложения 2) даны нормы на поля, создаваемые только ПЭВМ, а реально на рабочем месте Вами измерено суммарное поле в диапазоне частот 2 кГц-400 кГц - от ПЭВМ, от источников бесперебойного питания, от системы освещения. Единственный вариант правильной гигиенической оценки рабочего места - методом исключения (последовательного включения и выключения) установить реальный источник этого поля. Кстати, если окажется, что этим источником является система освещения, создающая магнитные поля в диапазоне частот 10-30 кГц, то для этих полей допустимым является уже другой норматив - не 250 нТл, а 20000 нТл (!!!) согласно пункту 3.5.2 СанПиН 2.2.4.1191-03 "Электромагнитные поля в производственных условиях".

Вопрос № 478
Здравствуйте! Не знаю где еще узнать, может быть, Вы подскажите:
У меня на работе установлен график работы 24 часа, то есть сутки через трое (работа по введению информации в компьютерную базу данных). В связи с отсутствием персонала, начальство заставляет работать сутки/двое. Можно ли узнать, могут ли они это делать, какие тогда надбавки существуют при таком графике работы (в данный момент оплачивают только ночные из расчета 6 часов за смену), сколько человек должен в сутки отдыхать и самое главное, существует ли норма по количеству ввода информации за смену (24 часа).
Ответ
Однозначного ответа о правомерности действия Вашего начальства на основе представленной информации дать невозможно. Требования по времени работы (включая ражим рабочего времени и перерывы в работе) установлены в главах 15-18 Трудового Кодекса РФ. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Вместе с тем, статьей 97 Трудового Кодекса допускаются иные режимы и продолжительности рабочего времени (т.н. работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени),  причем характеристики этих режимов и условия их оплаты зависят от многих конкретных обстоятельств. Это может быть работа по инициативе работника (совместительство), работа по инициативе работодателя (сверхурочная работа). Существует также такое понятие, как ненормированный рабочий день, причем перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашением или правилами внутреннего трудового распорядка организации. Может существовать особый режим работы отдельных категорий работников транспорта, связи и других отраслей, определяемый в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации. Нюансов множество…. Так что, если Вас интересует законность и правильность действий Вашего начальства, то самый оптимальный вариант - обратиться в Ваш отдел кадров за разъяснением: на основании каких нормативно-правовых актов (включая конкретные пункты этих документов) установлена продолжительность, сменность, режим отдыха и условия оплаты конкретно Вашей работы.
С количеством ввода информации за смену также не все однозначно. Нома по вводу информации (40000 знаков за смену) установлена в Приложении №7 СанПиН 2.2.2./2.4.1340-03. Но нужно учитывать, что требование носит, только рекомендательный характер. Вместе с тем, это не означает, что работодатель может его игнорировать. Согласно статье 212 трудового Кодекса Ваше руководство обязано провести аттестацию ваших рабочих мест по условиям труда с оценкой специалистами аккредитованной лаборатории факторов вредности, включая оценку тяжести и напряженности трудового процесса. И если оценка покажет, что по данным факторам условия Вашего труда являются вредными (класс 3.1 или 3.2), то руководство обязано будет снизить Вашу нагрузку (в том числе, и за счет уменьшения количества вводимых знаков).
 

Вопрос № 477
Каково воздействие копировальной техники на беременность? Можно ли работать беременной с такой техникой? А также в помещении - где находится несколько единиц копировальных аппаратов?
Ответ
Потенциально опасными могут быть вредные вещества, выделение которых возможно при работе копировальных аппаратов. Перечень этих, потенциально возможных веществ приведен в пункте 3.1. СанПиН 2.2.2.1332-03 "Гигиенические требования к организации работы на копировально-множительной технике." В связи с этим согласно пункту 11.2. данных СанПиН беременные женщины не допускаются к работе оператора копировальных и множительных машин. Ограничений для нахождения беременных женщин в помещении, где имеется копировальная техника, данным документом не предусмотрено. Вместе с тем, хочу обратить Ваше внимание на следующее обстоятельство. По всей вероятности, Ваша работа связана с компьютером. Так вот: согласно пункту 31.2. уже других СанПиН (СанПиН 2.2.2./2.4.1340-03 "Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы") женщины со времени установления беременности переводятся на работы, не связанные с использованием ПЭВМ, или для них ограничивается время работы с ПЭВМ (не более 3-х часов за рабочую смену) при условии соблюдения гигиенических требований, установленных настоящими Санитарными правилами (СанПиН 2.2.2./2.4.1340-03). В сказанном выше важно не только сокращение времени работы, но обязательность еще одного требования (на которое мало кто обращает внимание) - требование, что беременные женщины допускаются к работе только при условии соблюдения гигиенических требований, установленных Санитарными правилами. Другими словами, для допуска беременных женщин к работе в помещении с компьютерной и множительной техникой должны быть проведены инструментальные измерения факторов производственной среды (включая измерение количества вредных веществ в воздухе рабочей зоны), и уровни этих факторов не должны превышать допустимых гигиенических норм. 

Вопрос № 476
Подскажите, пожалуйста, на какой документ (если он в природе существует) можно опереться при составлении штатного расписания для операторов видеонаблюдения системы "Безопасный город". Речь идет о следующем: в городе установлена система видеонаблюдения состоящая из 23 уличных управляемых, 60 уличных неуправляемых и 25 внутренних неуправляемых видеокамер картинка от которых выведена на 8 ЖК мониторов. Вопрос: сколько нужно операторов системы видеонаблюдения и чем это обосновать?
Ответ
Такой документ в природе существует. Это санитарные правила СП  2.2.2.1327-03 "Гигиенические требования к организации технологических процессов, производственному оборудованию и рабочему инструменту ". Требования данных Санитарных правил являются обязательными для всех юридических и физических лиц, независимо от  ведомственной принадлежности, организационно-правовых форм и форм собственности. В разделе Х этих Правил (пункт 10.6) определены требования к числу производственных объектов одновременного наблюдения (не более 10) и требования к длительности сосредоточенного наблюдения (не более 50% от времени смены). Исходя из этих норм, и должно определяться количество требуемых операторов видеонаблюдения.

Вопрос № 475
Я работаю секретарем на предприятии, руководство требует ксерокопировать большой объем документов. Ксерокс находится в одном помещении, на расстоянии 1,5м от рабочего места. Есть ли какие-то временные ограничения по работе с ксероксом? И в каком нормативно-правовом акте это оговорено?
Ответ
Требования к организации работы с ксероксом установлены в СанПиН 2.2.2.1332-03 "Гигиенические требования к организации работы на копировально-множительной технике". Но каких-либо ограничений по времени работы на ксероксе в этом документе нет.

Вопрос № 474
Я всегда думала, что заземление является противоправным действием и применяется для того, чтобы снизить уровень энергопотребления. Но из ответов на вопросы посетителей сайта я сделала вывод, что заземление необходимо для защиты от вредного воздействия электронного оборудования. Подскажите, пожалуйста, правильно ли я поняла и как заземлить компьютер дома так, чтобы не нарушать закон.
Ответ
Вы поняли совершенно правильно. Заземление, действительно, необходимо для защиты от возможного вредного воздействия электрооборудования. Данная защита реализуется по двум направлениям.
Первое - это защита от возможного поражения электрическим током. В электрооборудовании может возникать неисправность, которая называется "пробой изоляции" при такой неисправности металлические части оборудования могут оказать под довольно высоким напряжением, близким к напряжению сети 220 В, и прикосновение к этим металлическим частям оборудования становится опасным для жизни. В стационарных системных блоках ПЭВМ такими потенциально опасными металлическими частями ПЭВМ являются корпуса источников питания на задней стенке системных блоков, а в портативных компьютерах (ноутбуках) - внешние (экранные) части выходных штекеров сетевых источников питания. Заземление компьютера исключает такую опасность - при пробое изоляции срабатывают предохранители в силовом щите на входе квартиры или срабатывает УЗО (Устройство Защитного Отключения), практически мгновенно отключая неисправную цепь от сети 220 В.
Второе - защита от возможных излучений (электромагнитных полей) от ПЭВМ. При наличии заземления излучения от ПЭВМ не распространяются во все стороны, а "замыкаются" на заземленный проводник (как молнии на молниеотвод). Интенсивность излучений и электрических полей от ПЭВМ снижается за счет этого во всем пространстве помещения (включая место расположения пользователя ПЭВМ) в десятки и сотни раз.
Теперь о правильном и "законном" выполнении заземления. Если у Вас в квартире электропроводка выполнена по современным требованиям, то в ней уже присутствует заземляющий провод и установлены розетки с заземляющим контактом (так называемые "евророзетки"). В этом случае нужно попросту убедиться, что у Вашего компьютера присутствует трехконтактный сетевой шнур электропитания (с заземляющими лепестками). Заземление компьютера осуществляется через такой шнур автоматически при подключении его к сети. Если у Вас дом более старой постройки с двухпроводной сетью, то заземление можно реализовать, протянув дополнительный заземляющий провод до сетевого распределительного щита на лестничной клетке. Но выполнять такую операцию (по крайней мере, ее последнюю стадию подключения в сетевом распределительном щите) лучше квалифицированному специалисту. Если компьютер у Вас в сельском доме (на даче) то заземлением может быть металлический штырь, вбитый в землю. А вот заземление электрооборудования через батареи водяного отопления и водоснабжения в многоквартирных домах является "противозаконным". При появлении неисправностей (при пробое изоляции) в заземленном таким образом оборудовании Вы может подвергнуть опасности поражения электрическим током соседей снизу и слесарей при ремонте этой системы водоснабжения.
Для того, чтобы быть в полной уверенности, что компьютер Ваш заземлен, Вы можете подключить его через специальный, разработанный и выпускаемый нашим предприятием "интеллектуальный" шнур электропитания "Сигнал". Этот шнур звуковыми сигналами извещает пользователя ПЭВМ об отсутствии (исчезновении) заземления компьютера и, следовательно, об ухудшении электромагнитной обстановки на рабочем месте. Ознакомиться с этим шнуром можно на сайте предприятия "Циклон-Тест".

Вопрос № 473
Подскажите, пожалуйста, существуют ли какие-нибудь нормы по количеству серверного и телекоммуникационного оборудования в помещении серверной? Как пример, площадь помещения серверной в нашей организации 21,5 м2. У нас там сейчас находится 23 работающих ПЭВМ, из которых 12 являются серверами, 10 коммутаторов и МиниАТС. Постоянных рабочих мест в помещении нет. Туда периодически заходит обслуживающий персонал. Можем ли мы по существующим нормам держать в помещении серверной такое количество оборудования?
Ответ
Специальных гигиенических требований к размещению серверов не существует. При размещении этого оборудования Вам необходимо руководствоваться общими гигиеническими требованиями санитарных правил СП 2.2.2.1327-03 "Гигиенические требования к организации технологических процессов,  производственному оборудованию и рабочему инструменту". Каких-либо серьезных проблем с выполнением требований этого документа у Вас возникнуть не должно. Но одновременно Вы должны выполнить также требования СанПиН 2.2.2./2.4.1340-03 "Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы" по размещению ПЭВМ, согласно которым на одно рабочее место с ПЭВМ требуется площадь не менее 4,5 кв.м. У Вас же на одну ПЭВМ приходится менее 2 кв.м., что значительно меньше требуемой нормы. Так что, если не принимать никаких мер, то держать в помещении серверной такое количество оборудования нельзя.
Из контекста Вашего вопроса следует, что Вы хотели бы "узаконить" реально существующую ситуацию с учетом того, что в этом помещении нет постоянных рабочих мест, и обсуживающий персонал заходит туда лишь периодически. Сделать это можно, учтя нюансы формулировок СанПиН 2.2.2./2.4.1340-03. Дело в том, что в пункте 3.4 этого документа установлены требования по площади не на "одну ПЭВМ", а на "одно рабочее место пользователей ПЭВМ". Соответственно, если у Вас будет выпущен какой-либо документ (приказ по предприятию, инструкция по организации работ в серверной и т.п.), в котором буде регламентировано, что в этом помещении организовано четыре рабочих места пользователей ПЭВМ (и не более), то все формальности будут соблюдены. На одно рабочее место с ПЭВМ у Вас будет приходиться более 5 кв.м. площади. Каждое рабочее место не обязательно должно быть постоянным: вначале сотрудник работает за одним компьютером, потом - за другим…..  Самое главное, чтобы не было одновременной работы более, чем за четырьмя компьютерами, а также чтобы мониторы компьютеров, за которыми одновременно работают сотрудники, располагались не ближе 1,2 м друг к другу (требования пункта 9.1 СанПиН….1340-03). Все это должно быть отражено в упомянутом выше документе (комплекте документов). Будет ли все это выполняться у Вас в организации реально - философски вопрос нашей российской действительности, а вот документально все должно быть оформлено четко.

Вопрос № 472-1
Какое количество компьютеров должен обслуживать один системный администратор в фирме?
Вопрос № 472-2
Подскажите, пожалуйста, входит ли в обязанности администратора сети (если женщина) таскание вычислительной техники?
Ответ
Хотя эти вопросы, на первый взгляд, различны, но причина их возникновения одна. По этой причине объединен и ответ на них.
Должность системного администратора – относительно "молодая" должность. Эта должность в формулировке "Администратор вычислительной сети" (код 2131, категория 2) была внесена в "Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94" только в 2005 году (Извещение 5/2004 ОКПДТР с датой введения 2005-03-01 и правом досрочного применения). Таким образом, одно полезное дело сделали, а вот второе не успели - такой документ, как "Квалификационный справочник должностей, руководителей, специалистов и служащих" должностной инструкцией системного администратора (администратора вычислительной сети) дополнен не был. А это означает, что на настоящий момент нет "узаконенных" на общесоюзном уровне требований к должностным обязанностям и квалификации работника этой должности. Так что, единственный законный путь решения всех вопросов, связанных с характером и объемом выполняемых работ - запись соответствующих пунктов в Контракт с работодателем или составление и утверждение подробной должностной инструкции. Пока такой должностной инструкции у Вас в организации нет (или нет соответствующих требований к характеру выполняемой работы в контрактах), ставить вопрос в формулировке "что должен делать системный администратор….", "входит ли в обязанности системного администратора….." попросту бессмысленно. Этот вопрос не имеет своего корректного ответа.
Вопрос о том, какое количество компьютеров должен обслуживать один работник (безотносительно от формального наименования его должности), также не имеет однозначного ответа. Ведь в каждой организации это обслуживание осуществляется по-разному. В одной организации картриджи для принтеров заправляют повторно самостоятельно, а в другой - отдают в специализированную фирму. В одной организации ремонт и модернизацию компьютеров осуществляет сотрудник, ответственный за обслуживание этой техники, а в другой в обязанность этого сотрудника входит лишь вызов квалифицированного специалиста со стороны. Естественно, различным будет количество компьютеров, которые может "обслужить" один человек в каждой из двух этих организациях.  А вот нормы времени на выполнение различных операций по обслуживанию компьютерной техники можно посмотреть в документе "Межотраслевые типовые нормы времени на работы по сервисному обслуживанию персональных электронно-вычислительных машин и организационной техники и сопровождению программных средств", утвержденном Постановлением Министерства труда и социального развития РФ № 28 от 23 июля 1998 года.

Вопрос № 471
Помогите, пожалуйста, разобраться в следующей ситуации. Я работаю в колледже. Руководство предлагает мне в связи с добавлением новых обязанностей заведование компьютерным классом и хочет при этом, чтобы я весь рабочий день проводила в этом классе, чтобы там было мое постоянное рабочее место. Хотя компьютеры в классе не будут работать все 9 часов, мне кажется, что я должна иметь  и отдельное раб место - лаборантскую, или кабинет и т.п.
Ответ
Вы правы: согласно пункту 2.3.14 СанПиН 2.4.2.1178-02 "Гигиенические требования к условиям обучения в общеобразовательных учреждениях" при кабинете информатики обязательно наличие дополнительного помещения - лаборантской.

Вопрос № 470
Какие СИЗ работодатель обязан выдавать инженерам-конструкторам, работающим с ПЭВМ все рабочее время?
Ответ
Никаких средств индивидуальной защиты (СИЗ) инженерам-конструкторам работодатель выдавать не обязан. Средства индивидуальной защиты выдаются тогда, когда в технологическом процессе имеются превышающие нормы вредные факторы, которые при существующем уровне развития техники в этом технологическом процессе невозможно снизить до требуемых норм. На компьютерных рабочих местах нет факторов, уровни которых невозможно обеспечить в соответствии с нормами. Всегда можно найти и реализовать нужные технические решения. Малая освещенность ликвидируется путем модернизации системы освещения. Высокие уровни электромагнитных полей можно снизить путем замены мониторов ПЭВМ. По всем факторам на рабочих местах с ПЭВМ есть известные технические решения для обеспечения безопасных условий труда. Соответственно, обязанность работодателя заключается не в выдаче СИЗ, а во внедрении на рабочих местах этих технических решений.
Отдельно стоит упомянуть о специальных "компьютерных" очках. Такие очки приравнены к СИЗ. Но обязательного требования по их выдаче нет. В "Нормах бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях" (приложение к Приказу  Минздравсоцразвития от 1 октября 2008 г. № 541н) это требование звучит так:  "Работникам, постоянно занятым работой на персональных электронно-вычислительных машинах (ПВЭМ), могут выдаваться специальные защитные очки, предназначенные для защиты глаз от проявлений компьютерного зрительного синдрома."

Вопрос № 469
Подскажите, в каких документах можно посмотреть всю информацию по поводу микроклимата (температуры воздуха) в офисах?
Ответ
Дополнительные требования к микроклимату в офисах установлены в пунктах 4.1 и 4.2 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 "Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы". Точнее, это даже не дополнительные требования, а конкретизация того, как конкретно нужно применять для офисов требования, указанные в СанПиН 2.2.4.548-96 "Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений".

Вопрос № 468
Хотелось бы получить ответ, т.к. кроме подробных разъяснений по поводу перерывов при работе на компьютере так и не нашла. Ситуация следующая: я работаю в Центре гигиены и эпидемиологии. Режим работы с 8 до 17 часов и перерывом с 12 до 13 ч. Все свое рабочее время нахожусь за компьютером. Моё рабочее место не аттестовано (аттестация запланирована на май текущего года). На этом рабочем месте я работаю 3 года. Вопрос: 1) должны ли быть доплаты, если да, то какие? 2) Положены ли дополнительные дни к отпуску? Если я правильно поняла, почитав ответы - все претензии применимы только для аттестованных рабочих мест? Ответьте, как быть в этом случае.
Ответ
Все немного не так. Претензии с Вашей стороны (как работника) могут выдвигаться и без проведения аттестации в случаях, установленных действующими нормативными и правовыми актами. Аттестация рабочих мест нужна, в большей степени, работодателю, чтобы обоснованно дать работнику те или иные льготы и компенсации в конкретном количественно выражении.
Доплаты за работу с компьютером в Вашем ведомстве не положены. А вот дополнительные 6 дней к отпуску Вы можете требовать. Вы можете их требовать на основании пункта 182 раздела XLIII "Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день", если согласно Вашей должностной инструкции у Вас нет (точнее - не может и не должно быть) иной работы, кроме работы на ПЭВМ. Но еще раз хочу подчеркнуть - "единственность" работы с ПЭВМ должна вытекать из Ваших должностных обязанностей согласно Вашей должности (профессии).
Хотелось бы также обратить внимание на то, что с мая 2009 года ситуация с различными льготами, компенсациями, надбавками, дополнительными отпусками может измениться. Постановлением Правительства РФ от 20 ноября 2008 г. № 870 Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации поручено к маю 2009 года разработать новые документы по условиям предоставления сокращенной продолжительность рабочего времени, минимальной продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска и минимального размера повышения оплаты труда в зависимости от классов условий труда по результатам аттестации рабочих мест.

Вопрос № 467
Правда ли то, что в качестве норм для электромагнитных излучений (ЭМИ) взяты величины, определенные производителями ПЭВМ как максимально возможные показатели излучений?
Ответ
Истинная, правда. Но не для всех ЭМИ, а для норм по уровням на рабочих местах полей  (излучений) от ПЭВМ согласно таблице 1 Приложения 2 СанПиН....1340-03. Еще одно небольшое уточнение. Эти нормы определили (установили) не производители ПЭВМ . Эти нормы установил в 90-х годах Шведский институт защиты от излучений, проведя обследование довольно значительного количества ПЭВМ (точнее - дисплеев ПЭВМ), выпускаемых в то время различными фирмами. Эти нормы базируются на концепции о том, что люди живут и работают в местах, где уже есть магнитные и электрические поля, поэтому устройства, которые мы используем, такие, как монитор для компьютера, не должны создавать электрические и магнитные поля, большие, чем те, которые уже существуют. Другим словами, у шведов эти нормы были введены как нормы на то, что может достигнуть техника (мониторы ПЭВМ), а у нас в 1996 году они были приняты в качестве гигиенически безопасных нормативов низкочастотных электромагнитных полей на рабочих местах.

Вопрос № 466
Наша компания арендует офисное помещение. Рабочие места мы организовали сами. К каждому рабочему месту закреплён компьютер. Нужно ли нам проводить аттестацию рабочих мест? Как быть в случаи смены офисного помещения?
Ответ
А почему у Вас сомнения в необходимости проведения аттестации этих рабочих мест? Ведь это ВАШИ рабочие места (рабочие места Ваших сотрудников). Ни одним нормативным и правовым актом не оговаривается, что они (эти рабочие места) обязаны быть расположены на площадях именно Вашей фирмы. Так что, аттестацию нужно проводить согласно требованиям статьи 212 трудового кодекса РФ.
Теперь об аттестации рабочих мест при смене офиса. В требованиях Порядка аттестации рабочих мест по условиям труда (Приложение к Приказу Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 N 569) нет в явном виде требований повторной аттестации (переаттестации) рабочих мест при смене офиса, если при этом не нарушены условия пункта 9 Порядка - если не было замены оборудования или изменения технологического процесса. Но это еще не означает, что такую работу в том или ином объеме не нужно проводить при смене офиса. Ведь целью аттестации является установление фактических условий труда по классу вредности и опасности. Соответственно, если у Вас есть сомнения, что условия труда по какому-либо фактору при смене офиса остались прежними, работы по повторной аттестации (переаттестации) нужно проводить.
Но совсем не обязательно эти работы проводить в полном объем (с контролем и оценкой всех факторов и с разработкой новых карт аттестации). Поясню сказанное конкретными примерами. Если в новом офисе повесили такие же светильники и на такой же высоте от пола, как и в старом офисе, если точно также расположили рабочие места относительно этих светильников и относительно оконных проемов, то с полным основанием можно не контролировать повторно на рабочих местах такие факторы, как факторы световой среды. Если в новом офисе планировки рабочих мест, включая систему электропитания, аналогичны планировкам в старом офисе, и если ПЭВМ заземлены, то  с полным основанием можно не тратить время и средства на повторное измерение переменных электромагнитных полей. А вот электростатические поля нужно контролировать повторно в обязательном порядке, даже, если компьютеры на этих местах остались прежними. Как показывает практика, на современных рабочих местах уровни электростатических полей в большей степени зависят не от дисплеев ПЭВМ, а от использованных в офисе отделочных материалов.
Результаты повторной аттестации (переаттестации) согласно пункту 6 "Порядка аттестации…" могут оформляться путем внесения изменений в карту аттестации, оформленную ранее при работе в старом офисе.

Вопрос № 465
Я работаю в архиве, который расположен на 3 этаже в помещении  без окон, огромное количество папок открыто стоит на полках. Дышать нечем,  проветрить нет возможности. Есть два компьютера, оба работают. Допустима ли работа в таких условиях? Или  работник архива должен находиться отдельном помещении?
Ответ
Согласно пункту 3.1 СанПиН 2.2.2./2.4.1340-03 работа с ПЭВМ в помещениях без естественного освещения допускается только при наличии соответствующего обоснования (при наличии расчетов, обосновывающих соответствие нормам естественного освещения и безопасность их деятельности для здоровья работающих).
Другими словами: если для Ваших рабочих мест с ПЭВМ такие расчеты (обоснования) отсутствуют, то работа на этих рабочих местах в таком помещении запрещена.

Вопрос № 464
При устройстве полов компьютерных классов для защиты от статического электричества линолеум (ПВХ покрытие антистатическое, токорассеивающее, токопроводящее) с каким остаточным сопротивлением (104 - 1011 Ом) применять и надо ли пол заземлять? Ни в каком нормативном документе, в т.ч., и в СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 не нашли указаний по этому поводу, а покупатели спрашивают "линолеум для компьютерных классов".
Ответ
В своем вопросе Вы совершенно правильно отметили, что линолеумы для снятия статического электричества делят по их внутреннему сопротивлению на несколько типов: попросту антистатический, токорассеивающий  и токопроводящий. Технологии изготовления этих материалов, их внутренняя структура, принцип защиты от статического электричества различные, соответственно, различна и технология их монтажа. Так, например, у обычного антистатического линолеума (с самым высоким внутренним сопротивлением) принцип снижения статического электричества основан на том, что возникающие в какой-то точке помещения электростатические заряды попросту растекаются по всей поверхности пола и за счет этого снижается локальная напряженность поля. Такой линолеум можно монтировать на обычный клей. Для токорассеивающего линолеума нужен уже токопроводящий клей. А вот токопроводящий линолеум укладывают через токопроводящий клей на заземленную металлическую сетку.
Но хотелось бы обратить особе внимание на следующее обстоятельство. Антистатические свойства линолеума - это специальные его свойства. А любые специальные свойства какого-либо изделия реализуются в полной мере только тогда, когда это изделие применяется в соответствии с рекомендациями производителя. Поэтому, более правильным было бы руководствоваться не какими-то общими инструкциями из интернета, а инструкциями по монтажу, прикладываемыми к конкретному типу линолеума. А если этих инструкций нет и нет возможности их получить (например, на сайте производителя линолеума в интернете), то лучше такой линолеум не покупать.
Наилучшими свойствами по снижению статического электричества обладает, естественно, токопроводящий линолеум с самым низким сопротивлением (104 - 1011 Ом). Но технология его монтажа намного сложнее. На практике возникновение статического электричества очень сильно зависит от влажности в помещении: чем ниже влажность - тем более активно образуется статическое электричество. Поэтому в компьютерных классах, где не бывает пониженной влажности (обычно этот происходит зимой в отопительный период) можно ограничиться укладкой линолеума с большим сопротивлением (токорассеивающего).

Вопрос № 463
Мое рабочие место расположено так, что монитор (задняя панель) другого сотрудника находиться от меня с боку на расстоянии 30 см. Мне очень важно знать, насколько это вредно, и на что я могла бы ссылаться при разговоре с начальством, что бы изменить данную ситуацию, если это действительно вредно!!
Ответ
Ситуация с расположением Вашего рабочего места не очень приятная. Дело в том, что у мониторов низкие уровни электромагнитных излучений гарантируются производителями только на расстоянии 50 см. от монитора. Эти требования записаны в ГОСТ Р 50948-2001" "Средства отображения информации индивидуального пользования. Общие эргономические требования и требования безопасности". На расстоянии 30 см. эти уровни НЕ ГАРАНТИРУЮТСЯ и НЕ ПРОВЕРЯЮТСЯ при сертификационных испытаниях мониторов на безопасность. Следовательно, нет никаких гарантий, что уровни полей от монитора соседнего рабочего места на Вашем рабочем месте соответствуют нормам (даже, если монитор имеет требуемые гигиенические сертификаты и сертификаты безопасности). Это и должно быть основанием для изменения ситуации.

Вопрос № 462
Подскажите, должен ли учащийся, обучающийся по профессии Оператор ЭВм  иметь какой либо допуск к учебе (работе), на подобие как у поваров - санитарная книжка. Планирую обучиться по данной профессии, так где то такое слышал.
Ответ
С оператором ЭВМ ситуация немного иная, чем, например, с поваром. Санитарная книжка у повара должна быть для того, чтобы подтвердить "безопасность" этого повара для окружающих. Ведь некоторые отклонения в здоровье повара, некоторые его заболевания могут принести непоправимый вред другим людям. Вот и нужна Санитарная книжка, подтверждающая, что у повара нет таких (опасных для окружающих) заболеваний. Деятельность оператора ЭВМ (ПЭВМ) по своей сути не является потенциально опасной для окружающих. Поэтому документа типа "санитарной книжки" ему не нужно. Но Вы правильно слышали, что-то о медицинских ограничениях. Эти ограничения обусловлены заботой не о здоровье окружающих, а заботой о здоровье самого оператора ЭВМ (ПЭВМ). Работа оператора ЭВМ (ПЭВМ) является напряженной работой, и при такой работе могут прогрессировать некоторые болезни. Основная напряженность в работе связана с длительным наблюдением за экраном. Соответственно к работе с ПЭВМ не допускаются работники, имеющие некоторые заболевания глаз. Если у Вас есть эти заболевания, то для Вас может создаться неприятная ситуация. Вы пройдете обучение на соответствующих курсах, получите соответствующее удостоверение...., а до работы на каком-либо предприятии или в учреждении Вас не допустят. Время и деньги на обучение будут затрачены впустую. Поэтому я советовал бы Вам пройти предварительно (до поступления на курсы) медицинское освидетельствование на предмет отсутствия у вас медицинских противопоказаний к такой работе.
Противопоказания эти перечислены в пункте 6.2 Приложения № 1 к Приказу Минздравмедпрома РФ от 14 марта 1996 г. N 90 "О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии".

Вопрос № 461
Несколько вопросов по размещению на рабочих местах с ПЭВМ для взрослых пользователей:
1. Существуют ли нормы при размещении мониторов тыл + тыл ?
2. Прорабатывались ли требования безопасности при использовании беспроводной гарнитуры (пример GSM) на рабочем мест с ПЭВМ, имеются ли тут тонкости, которые следует учитывать.
3. Размещение "полки под клавиатуру" нормируется? Или как по п.10.6 - отделенной от основной столешницы, и как выполнить такое «или на специальной регулированной по высоте» я что-то в продаже таких столов не видел.
4. По применению пункта 10.2 СанПиН ...1340-03. В пункте " ... следует считать: ширину 800, 1000, 1200 и 1400 мм, глубину 800 и 1000 мм при нерегулируемой его высоте, равной 725 мм". Означает ли это, что если использовать стол высотой 725 то ширина может быть 800 или 1000 или 1200 или 1400, а глубина или 800 или 1000?
Ответ
Отвечаю последовательно на поставленные Вами вопросы.
1. Нормы при размещении мониторов тыл + тыл мне не известны.
2. Если вы имеете в виду какие-то специальные требования по уровням электромагнитных полей, неизбежно создаваемых этой гарнитурой, то никаких специальных требований не требуется. Все уже проработано и записано в общем нормативном документе - в  СанПиН 2.2.4.1191-03 "Электромагнитные поля в производственных условиях".
3. Требования по размещению клавиатуры (в части требований к подставке) дополнительно нормируются в СП 2.2.2.1327-03, пункт 9.41.
4. Советую сделать Вам простое дело - процитировать пункт 10.2 СанПиН ...1340-03 полностью (не вырывая отдельные слова из контекста). А когда Вы его процитируете полностью, то сразу же сами получите ответ на поставленный Вами вопрос. Формулировка пункта и требования в нем записанные однозначно читаемые и однозначно понимаемые. Это требование к РАСЧЕТУ конструктивных  размеров столов. Вы что, занимаетесь расчетом столов? При применении СанПиН не стоит что-то додумывать и переносить на конкретные условия труда те требования, КОТОРЫЕ НЕ ИМЕЮ К ЭТОМУ НИКАКОГО ОТНОШЕНИЯ. На рабочих местах с ПЭВМ хватает реальных проблем, а не искусственно созданных.