bullet5.gif (830 bytes) На главную страницу
          Форума

Безопасность ПЭВМ и рабочих мест с ПЭВМ (Вопросы и ответы)


Вопросы и ответы №№ 421-440

bullet5.gif (830 bytes) Методические материалы

bullet5.gif (830 bytes) Навигатор по вопросам

bullet5.gif (830 bytes) Вопросы №№
821-840
801-820
781-800
761-780
741-760
721-740
701-720
681-700
661-680
641-660
621-640
601-620
581-600
561-580
541-560
521-540
501-520
481-500
461-480
441-460
421-440
401-420
381-400
361-380
341-360
321-340
301-320
281-300
261-280
241-260
221-240
201-220
181-200
161-180
141-160
121-140
101-120
81-100
61-80
41-60
21-40
1-20

При первом посещении раздела "Вопросы и ответы" целесообразно ознакомиться
с рекомендациями по использованию данного материала bullet5.gif (830 bytes) здесь

 

Вопрос № 440
Здравствуйте! Я работаю в медицинском училище (г.Москвы).  В этом году мы хотим полностью обновить компьютерный класс, при этом старые мониторы с ЭЛТ будут заменены на ЖК-мониторы. По нормам СЭС расстояние между боковыми сторонами мониторов должно составлять 1,2 метра. Мы бы хотели увеличить кол-во учебных ЭВМ за счет уменьшения расстояния до 0,9 - 1 м между ними. Можно ли получить на это разрешение? Есть ли возможности обойти нормы?
Ответ
Не думаю, что кто-то из официальных лиц в Роспотребнадзоре рискнет да Вам такое разрешение на работу с ПК при расстоянии между учащимися менее 1,2 метра. Неявно Вы предполагаете (и это общепринятое мнение), что  при установке ЖК-мониторов снижаются уровни полей и, следовательно, их можно ставить ближе друг к другу. Но, к сожалению, это не так. Ведь минимум расстояния между работающими (установленный в Санитарных Нормах) не связан единственно с полями. При уменьшении этого расстояния повышается уровень патогенных веществ в воздухе, увеличивается уровень общего шума, снижается общая комфортность работы и пр. Узаконенных исследований и узаконенных рекомендаций в данном направлении нет. А без таких рекомендаций (исследований) никто не возьмет на себя ответственность в разрешении на узаконенное нарушение действующих нормативов.
А вот обойти эти нормативы, как мне представляется, возможность есть. Можно попытаться получить разрешение на установку рабочих мест на требуемом для Вас расстоянии 0,9-1,0 метра вместо указанного в СанПиН  расстояния в 1,2 метра. Как это можно попытаться сделать - прочитайте в ответе на вопрос № 281.
Но подчеркиваю, что официально это будет разрешение на установку с таким расстоянием между самими компьютерами, а не разрешение на работу на таком расстоянии между работающими на компьютерах.  

Вопрос № 439
Провели замеры напряженности электромагнитного поля, и на рабочем месте менеджеров-операторов (работа с ПК) напряженность поля по электрической составляющей в норме, напряженность по магнитной составляющей превышает норматив несколько раз (доходит до 1030 нТл, норма - 250). Рабочие места находятся в диспетчерской, которая построена внутри цеха. Над перекрытием (крышей) диспетчерской (0,5-0.7 м) идут силовые кабели. Само перекрытие в свое время было сделано из листов металла. Как уменьшить магнитную составляющую (кроме переноса диспетчерской или переноса силовых кабелей)? Помогите советом!!!!!!
Ответ
Санитарные нормы в Вашем случае не нарушены. Компьютеры с нормой 250 нТл здесь не причем. Ведь Вы же сами считаете, что эти поля от кабелей на крыше. А норма на поля от кабелей - 10000 нТл. Так что, измеренные поля почти в 10 раз ниже допустимой нормы. По этой проблеме советую также почитать ответ на вопрос № 434.

Вопрос № 438
Подскажите, пожалуйста, если мы контролируем плотность магнитного потока (на рабочем месте с ПЭВМ) на частотном диапазоне 5Гц-2кГц получили значение 600нТл. Далее измеряем фоновые уровни (визуальные требования в норме), источник нашли - кабель в стене. Какой класс условий труда поставить ????
Получаем, что источником является кабель в стене и ЭМИ промышленной частоты соответствуют нормам. Но ведь этот фон перекрывает магнитную составляющую, создаваемую ПЭВМ на рабочем месте. Ведь прибор контроля (циклон-05М) тоже зафиксировал это - максимальное - значение от кабеля, а не от ПЭВМ. Таким образом, чтобы узнать магнитный фон на частотном диапазоне 5Гц-2кГц ПЭВМ мы его должны перенести в другое место, где фоновые уровни меньше 250нТл. А если ПЭВМ много или нет возможности их переноса?
Если поставить класс 2.0 , то может быть вероятность, что вдруг есть превышение ПЭВМ нормы 250.
Ответ
Если установлено, что источником полей являются действительно кабели, то нужно ставить класс 2,0. Нет ничего страшного в том, что измеренные уровни магнитного поля превышают значения, указанные в СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03. Подробнее об этом можете прочитать в вопросе № 434.
А вот если у Вас есть сомнение, в том, что "виноват" только кабель, то ситуация по гигиенической оценке намного сложнее. Вы справедливо опасаетесь, что на фоне высокого уровня полей от кабелей будут не замечены превышения полей самих компьютеров сверх норм, установленных в таблице 3 Приложения № 1 к СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 "Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы".
К сожалению, технически грамотной методики, позволяющей достоверно определить уровни собственных полей ПЭВМ в условиях высокого фона, на настоящий момент не существует. Для установления уровня собственных полей ПЭВМ недостаточно провести замеры с включенной ПЭВМ и выключенной ПЭВМ. Так как электромагнитные поля - это т.н. векторные величины (для которых неприменимо правило обычного сложения или вычитания), то разность величин измеренных полей с включенной и выключенной ПЭВМ не будет соответствовать уровню собственных полей этой ПЭВМ.
В условиях высокого фона можно провести лишь качественные оценки. Если при выключении ПЭВМ уровни измеряемых магнитных полей практически не меняются, то тогда можно гарантированно сказать, что собственные поля ПЭВМ существенно ниже допустимой нормы. Но если результаты этих двух замеров значительно отличаются (на десятки нТл и более), то никаких достоверных выводов сделать нельзя. Нужно проводить дополнительные измерения собственных полей ПЭВМ в условиях низкого фона. Иной достоверной методики, к сожалению, нет. Вместе с тем, если у Вас компьютеры одинаковые, то можно сделать лишь выборочные измерения. Собственные поля ПЭВМ и дисплеев ПЭВМ определяются их конструктивными особенностями и весьма мало различаются от образца к образцу (для однотипных образцов, естественно).

Вопрос № 437
На рабочем месте с ПЭВМ (системный администратор) сам компьютер работает в разобранном виде и очень много электрических проводов под столом намотано. Подскажите пункт в травмобезопасность, где сказано, что этого не должно быть.
Ответ
Это подпункты 2 и 12 пункта № 25 "Порядка аттестации рабочих мест по условиям труда", действующего с 01 сентября 2008 года согласно Приказу Минздравсоцразвития от 31 августа 2007 г. № 569. В пункте 25 Порядка приведены общие требования по оценке травмобезопасности. В подпункте 1 этого пункта сказано, что должны присутствовать ограждения электросиловых кабелей,  повреждение которых может вызвать опасность, а в подпункт 12  устанавливает необходимость защиты электрооборудования, электропроводки (в том числе заземления) от механических воздействий, грызунов и насекомых, проникновения растворителей. 

Вопрос № 436
Я заведую компьютерным классом в государственном вузе, работаю 8 часов каждый день, выходной только воскресенье. Существуют ли льготы или компенсации для работника, как я?
Ответ
Согласно приказу Госкомобразования СССР т 20 августа 1990 года № 579 работникам образовательных учреждений (вне зависимости от должности) за вредные и тяжелые условия труда положены надбавки в зарплате до 12 % . Но на законном основании эти надбавки могут быть установлены только в том случае, если наличие этих "вредных" и "тяжелых" условий труда подтверждено аттестацией рабочих мест по условиям труда. Так что, если в процессе аттестации Вашего рабочего места будет подтверждено наличие факторов вредности сверх допустимых норм, то Вам должна быть установлена надбавка в зарплате. Но нужно иметь в виду: если эти факторы вредности устранимые, то после их устранения данная надбавка должна быть снята. Так, например, если надбавка будет установлена по фактам превышения уровней электромагнитных полей компьютеров, то она должна быть снята после устранения причин превышения (после замены компьютеров, после выполнения заземления и пр.). А вот если надбавка установлена по результатам оценки тяжести и напряженности трудового процесса и признания этих условий труда вредными и  (или) тяжелыми, то такая надбавка может быть практически "вечной".

Вопрос № 435
Добрый день. Читаю документ и не могу понять: причем здесь УЗО и магнитная составляющая!!!??? Поясните, пожалуйста, я по профессии инженер электронной техники, а понять не могу.
МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО СВЯЗИ И ИНФОРМАТИЗАЦИИ
УКАЗАНИЕ от 26 июня 2000 г. N 55-у О РЕКОМЕНДАЦИЯХ ПО ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ С КОМПЬЮТЕРНОЙ ТЕХНИКОЙ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ИСПОЛЬЗОВАНИЮ КОМПЬЮТЕРНОЙ ТЕХНИКИ
….Также в помещениях, предназначенных для размещения персональных компьютеров, на стадии работ по планировке расположения рабочих мест необходимо отдельно проводить инструментальный контроль распределения интенсивности магнитной составляющей электромагнитного поля промышленной частоты (50 Гц) для выявления участков помещений, пригодных для размещения рабочих мест. В целях исключения ее последующего возрастания необходима обязательная установка устройств защитного отключения (УЗО) на всех кабелях электропитания, проложенных внутри и вблизи указанных помещений.
После размещения компьютерной техники необходимо проводить повторный контроль физических факторов.
Такой подход позволит сократить непроизводственные издержки, связанные с заболеваниями работающих, увеличить эффективность и производительность труда, повысить культуру производства.
Ответ
В сказанном есть технический смысл. Ведь увеличение магнитного поля по объему помещения происходит тогда, когда токи в цепи питания электропотребителей начинают идти не по нулевому проводу (расположенному рядом с фазным проводом), а по другим цепям - по цепям заземления и по цепям утечек. А УЗО фактически как раз и контролирует возникновение таких не санкционированных цепей, наличие таких токов. УЗО срабатывает как раз тогда, тогда эти токи начинают увеличиваться. Так что, если в цепях электропотребителей стоят УЗО, то это в какой-то степени является дополнительной гарантией того, что магнитные поля в помещении не увеличиваются со временем по причине возникновения не санкционированных токов утечек по дополнительным цепям, расположенным пространственно отдельно от нулевого провода электропитания.

Вопрос № 434
Может подскажите - по результатам замеров при АРМ у нас на одном рабочем месте очень большое превышение электромагнитных излучений. Выяснили место с наибольшим излучением - куча силовых кабелей + ещё какая-то непонятная аппаратура, убрать это всё не реально - мы только арендуем помещения, а все коммуникации не в нашем ведомстве. Переместить рабочее место тоже не реально. Существуют ли какие либо защитные экраны или какая-то другая возможность уменьшить эти излучения? Может в этом и есть причина многолетнего бесплодия наших сотрудниц на этом месте?
Ответ
Защитные экраны и иные возможности снижения существуют. Но нужно отметить один СУЩЕСТВЕННЫЙ момент: конкретные технические решения РАЗЛИЧНЫ для РАЗНОГО типа полей  (излучений). Чтобы, по возможности, более конкретно ответить на Ваш вопрос мне нужно знать дополнительную информацию о типе электромагнитных полей (излучений), по которому обнаружено превышение (по магнитным полям или по электрическим полям), информацию о частотном диапазоне и о конкретных значениях этих повышенных полей.
Дополнительная информация.
Измерялась плотность магнитного потока в диапазоне частот 5 Гц - 2 КГц. Превышение в 2 раза относительно нормы 250 нТл.
Ответ
После получения этой дополнительной информации можно сделать однозначное заключение: в Вашем случае специалистами, выполнявшими измерения и оформлявшими протоколы, сделано абсолютно НЕВЕРНОЕ заключение о наличии превышения уровней полей (излучений) относительно действующих нормативов. Совершена одна из наиболее типичных ошибок в гигиенической оценке условий труда по фактору электромагнитных полей. Такую ошибку допускают в настоящее время, к сожалению, многие испытательные лаборатории. Об этом специально я буду говорить в моей лекции на семинаре по подготовке членов аттестационных комиссий согласно требованиям нового Порядка аттестации рабочих мест, который состоится в ВЦОТ 29-30 сентября 2008 г.
Ну а теперь более подробно, в чем же состоит эта ошибка. Названная Вами норма 250 нТл на уровень магнитного поля указана в СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 "Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы" (в таблице 1 Приложения № 2 СанПиН). Но давайте внимательно прочитаем название этой таблицы. Таблица называется : "ВРЕМЕННЫЕ ДОПУСТИМЫЕ УРОВНИ ЭМП, СОЗДАВАЕМЫЕ ПЭВМ НА РАБОЧИХ МЕСТАХ".  Другими словами - это норма не на любые электромагнитные поля, а ТОЛЬКО на такие поля, КОТОРЫЕ ИСХОДЯТ ОТ ПЭВМ. Но ведь Вы сами пишете, что место выявленных Вами излучений - это силовые кабели. Т.е. в Вашем случае это поля не ПЭВМ, а поля создаваемые другими источниками. А раз это поля, создаваемые другими источниками, то применять к этим полям норму, указанную в таблице 1 Приложения № 2 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 абсолютно НЕПРАВОМЕРНО. Ведь эта норма (повторяю еще раз) распространяется только на поля от ПЭВМ.
После всего сказанного возникает, естественно, вопрос: а какие же нормы на поля от этих кабелей? По тому, в каком диапазоне частот излучают ваши кабели, можно однозначно утверждать, что это поля промышленной частоты 50 Гц. В общем случае уровни магнитных полей промчастоты 50 Гц нормируются в СанПиН 2.2.4.1191-03 "Электромагнитные поля в производственных условиях". При 8 часовом рабочем дне эта норма составляет 100000 нТл. Но такая норма действует только для работников, связанных с эксплуатацией источником данного поля. Вы и Ваши сотрудники не связаны профессионально с эксплуатацией источников данного поля и в таких случаях согласно пункту 2.3 данных СанПиН нормирование должно осуществляться в соответствии с требованиями гигиенических нормативов, установленных для населения. Для населения в настоящее время действуют нормы ГН 2.1.8/2.2.4.2262-07 "Предельно допустимые уровни магнитных полей частотой 50 Гц в помещениях жилых, общественных зданий и на селитебных территориях". А вот какова конкретно норма в Вашем случае - я сказать не могу, для этого недостаточно информации о Вашем роде деятельности. Если вы работаете в детском, дошкольном, школьном образовательном или медицинском учреждении, то согласно таблице 1 ГН 2.1.8/2.2.4.2262-07 норма на магнитные поля промчастоты 50 Гц от кабелей составляет 5000 нТл, для иных случаев норма составляет 10000 нТл.
Из всего сказано выше следует, что измеренные в Вашем помещении уровни полей от кабелей (около 500 нТл) существенно ниже допустимого норматива на эти поля. Дополнительно хотелось бы отметить, что такие уровни магнитного поля 50 Гц (до 1000 нТл) являются типичным уровнем электромагнитного фона во многих помещениях. Причем такие уровни зачастую существуют реально во многих современных квартирах, напичканных" мощными электроприборами (нагревателями, электроплитами и пр.). Но еще раз повторяю - реально данные уровни, по крайней мере, в 5 раз ниже допустимой гигиенической нормы.
Теперь о возможностях защиты от этих полей. Защитные экраны для снижения магнитных полей промчастоты 50 Гц существуют. Но, в отличие от защитных экранов для снижения электрических полей (из обычных заземленных металлических листов или металлических сеток), защитные экраны для снижения магнитных полей должны делаться из специальных и ОЧЕНЬ ДОРОГОСТОЯЩИХ материалов. Дешевле будет арендовать другой офис. Существуют также иные методы снижения магнитных полей 50 Гц. Подробно они описаны в нашем справочном руководстве "Методы снижения электрических и магнитных полей промчастоты 50 Гц", скачать которое можно со страницы Методические материалы данного сайта. Но, к сожалению, эти иные методы (кроме экранировки) можно эффективно реализовать только в том случае, когда кабели, создающие поля, находятся в ведении Вашей организации - когда можно осуществить перераспределение нагрузок по проводам этих кабелей, изменить взаимное пространственное их расположение и пр. Однако заочно конкретных рекомендаций применению иных методов (кроме экранировки), к сожалению, дать невозможно. Нужно смотреть все на месте и смотреть специалистам в этом вопросе. Если есть желание еще более снизить эти поля (хотя, как я уже сказал, они в 5 раз ниже допустимой гигиенической нормы), можете обратиться к нам.
Повторный вопрос.
Но подскажите, пожалуйста, если существует определенная норма предельно-допустимого значения какого-либо вредного воздействия на организм человека, те же 250 нТл, то какая разница что явилось источником этого вредного воздействия: ПК или кабели (если частота в одних пределах), и какая разница для работающего в учреждении какого типа он работает. По-моему тут может быть только важна продолжительность воздействия на него этого вредного фактора - или это 1 час в течение рабочего дня или вся рабочая смена. В данный момент речь идёт не о правильности записи результата в протоколе - графа, касающаяся ПК, а на самом деле - силовые кабели. Нет. Речь идёт о вредном воздействии на организм человека, и поэтому эта разница в нормах меня сильно возмутила - если вы работаете в детском дошкольном учреждении, то для вас будет вредна норма Х, а если в офисе банка, то норам Y, а если у вас при выполнении производственной деятельности под ногами проходит куча силовых кабелей, но вы не используете эти кабели профессионально - то норма Z. И это нормально? А снять другой офис или даже перенести эти рабочие места в другое помещение мы не можем - мы арендуем единственное такого уровня здание гостиницы в нашем городе. Так почему же поля от ПК вреднее полей от других источников?
Повторный ответ
Не все так просто. Постараюсь показать на конкретных примерах. Вот, например, Вас не возмущает, что есть такой вредный фактор, как шум, а номы разные для импульсного шума и для равномерного. Есть такой вредный фактор, как содержание вредных веществ в воздухе рабочей зоны, а нормы на допустимые концентрации разные для различных веществ. И причина понятная - шум с разным характером, разные вещества действуют на организм человека ПО-РАЗНОМУ. Так и с электромагнитными полями. Ведь это только общее название "электромагнитные поля", а физические характеристики этих полей ведь различные. Различные диапазоны частот этих полей и, соответственно, разный характер воздействия на человека. Посмотрите, например, основополагающий в настоящее время документ - СанПиН 2.2.4.1191-03 "Электромагнитные поля в производственных условиях". В этих СанПиНах более десяти (!!!) различных норм для полей разного характера и частотных диапазонов. Так что, разные нормы для разных полей - это обычная практика.
Поле промчастоты 50 Гц от кабелей - это, так называемое, гармоническое (одночастотное, синусоидальное) поле. А поля от компьютера - это многочастотные, импульсные поля. Причем поля, в спектре которых могут быть частоты, сравнимые с биоритмами человека. Соответственно, нет ничего удивительного, в том, что нормы на эти поля разные, так как РАЗЛИЧНО их возможное воздействие на организм человека.  
Теперь о различии норм по одним и тем же полям для разных категорий работающих и населения. Вначале одно принципиальное уточнение. Вот Вы пишете, что для одних вредна одна норма, а для других вредна другая норма. Но ведь в СанПиНах приведены принципиально иные цифры по уровням полей. Там приведены не те уровни полей, которые являются "вредными", а те уровни полей, которые являются "допустимыми". Гигиенически безвредной для магнитного поля промчастоты 50 Гц является норма 100000 нТл, допустимая для работающих с источниками этих полей. А вот для других категорий работников и населения гигиенисты приняли решение, что эти категории не нужно подвергать дополнительным рискам и установили для них допустимую норму не более 10000 нТл. В какой-то степени это является  заменой того, что работники, связанные с источниками полей промчасты 50 Гц проходят периодические медицинские осмотры (со специальными обследованиями, обусловленными именно такой работой), а иные работники и население таких периодических обследований не проходят. При подобном подходе к нормированию становится понятным - почему еще ниже допустимые нормы для детских учреждений. Ведь там дети, для них возможные риски нужно снизить еще в большей степени.
Возникает вопрос: а почему бы не снизить допустимую норму намного ниже нормы вредности (также до 10000 нТл) и для работающих с источниками полей, уменьшив за счет этого риски и для них. Ответ простой: работающие с источниками полей 50 Гц неизбежно (по характеру свой деятельности) находятся вблизи этих источников. Это определено технологическими операциями, выполняемыми данными работниками. Если работники не смогут находиться вблизи этих источников, то не смогут выполнять порученную им работу. Для иных категорий работников такая потенциальная возможность удалится от источников полей (от "кучи кабелей") есть. Под потенциальной возможностью удаления я понимаю то, что такое удаление возможно с учетом характера выполняемой ими работы. Ваш же случай частный. Если Ваша организация расположена в единственном возможном здании в городе требуемого уровня, то этот еще не дает права Вашему руководству подвергать работников дополнительным рискам. Нет подходящего здания - стройте новое. Не можете построить - прекращайте работу.
Но на самом-то деле, никаких дополнительных рисков нет. Ведь я уже писал выше: реальное поле на Ваших рабочих местах от расположенных рядом кабелей, как минимум, в пять раз ниже самой жесткой допустимой нормы.

Вопрос № 433
В организации считают, что под регламентированном перерыве при работе на ПЭВМ подразумевается работа, не связанная с использованием ПЭВМ. Так ли это?. Каким документом могу доказать, что регламентированный перерыв это время на восстановления работоспособности работника (выполнение различных упражнений). Требования СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 об установлении регламентированных перерывов ответственных работников не убеждают. Каким документом, кроме инструкции по охране труда для пользователя ПЭВМ, можно установить регламентированные перерывы в организации?
Ответ
Все немного не так. Есть ошибки и в Ваших рассуждениях, и в рассуждениях Ваших оппонентов.
Согласно определению пункта 1.2 Приложения 7 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 регламентированные перерывы - это перерывы в работе с ПЭВМ.
А реализовываться этот перерывы в работе с ПЭВМ могут различными способами - и путем выполнения другой работы без ПЭВМ (пунтк 1.3 Приложения 7 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03) и путем организации перерывов в работе, как таковой (пункт 1.3 Приложения 7 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03). Регламентированные перерывы можно устанавливать не обязательно в инструкции для пользователей ПЭВМ. Все зависит от конкретной Системы организационно-распорядительной документации, принятой в Вашей организации. Это может быть Приказ по предприятию, это может быть соответствующая запись в Контракте с работником, это могут быть Правила внутреннего трудового распорядка, это могут быть записи в картах аттестации рабочих мест по условиям труда. Я бы лично порекомендовал оформить это записью в Правилах внутреннего трудового распорядка (хотя бы в общем виде). Введение регламентированных посредством Правил внутреннего трудового распорядка представляется наиболее легитимным, так как это будет реализовано в соответствии с требованиями статьи 91 Трудового Кодекса РФ.

Вопрос № 432
Возник вопрос о создании собственной лаборатории на предприятии (банковская сфера) для  проведения производственного контроля на рабочих местах с ПЭВМ  (я так понимаю, аттестацию рабочих мест мы проводить не можем - нужна лицензия). Моё руководство не против создания своей лаборатории. Сейчас мне необходимо создать бизнес план, но для этого необходимо знать расходы. Расскажите План мероприятий по данному вопросу и документацию, которая может пригодиться.
Ответ
Вначале небольшое замечание: - никакая лицензия, чтобы проводить аттестацию рабочих мест (АРМ), не нужна. Данная деятельность в России не лицензируется. Тем более, ничего этого не нужно, чтобы проводить АРМ у себя в организации. Нужны только приборы и нормативная документация. Об этом четко сказано в пункте 1.6 действующего Положения по аттестации. С введением нового Порядка с 01.09.2008 в этой части ничего не меняется. Так что, покупайте приборы, приобретайте документы по требованиям и методам испытаний и.... вперед, на проведение АРМ. Все будет законно.
Теперь ответ на вопрос о создании лаборатории для проведения производственного контроля. А вот здесь все намного сложнее.
Первое. Вести разговор о бизнес плане по созданию такой лаборатории абсолютно бессмысленно, пока не будет утверждена (а лучше неофициально согласована с Роспотребнадзором) Программа производственного контроля. Объем измерений факторов производственной среды, застолбленный в Программе будет напрямую определять требуемый объем финансовых влияний. Посмотрите пункт 4.1 Санитарных Правил по производственному контролю - СП 1.1.1058-01 с изменениями от 27 марта 2007 года (посмотреть их можно, например, со страницы нашего сайта http://www.ciklon.ru/at/kom6-at.htm ). Спектр приведенных там (требуемых) лабораторных исследований огромен. И Ваша ПЕРВЕЙШАЯ задача – заузить, минимизировать этот спектр, а уж потом целенаправленно работать по обеспечению возможности контроля УТВЕРЖДЕННЫХ в Программе факторов. В зависимости от того, какие факторы будут в Программе, стоимость аккредитации лаборатории может меняться раза в три.
Второе. По каждому (подчеркиваю – по каждому) фактору Вам придется обучить своих специалистов с получением свидетельств о повышении квалификации. При аккредитации лабораторий в ССОТ (для аттестации рабочих мест) этого не требуется. А вот для аккредитации по линии Роспотребнадзора теперь это необходимо. Дело в том, что в преддверии вступления России в ВТО Онищенко Г.Г. принял решение о повышении статуса Госсанэпидслужбы по контролю качества продукции и услуг и выходу в этой сфере на международный уровень. Соответственно, с недавнего времени резко ПОВЫСИЛИСЬ требования к аккредитации лабораторий в этой сфере. И одно из таких "повышенных" требований – обязательное обучение по КАЖДОМУ контролируемому фактору.
Документы по аккредитации лаборатории для производственного контроля – Методические рекомендации И 101-06 "Система аккредитации лабораторий, осуществляющих санитарно-эпидемиологические исследования, испытания", а также документ под названием "Система аккредитации лабораторий государственной санитарно-эпидемиологической службы Российской Федерации", утвержденный постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации и Госстандарта России от 23 июня 1997 г. № 13/11, с изменением № 1.
Кстати, если хотите пройти обучение по контролю факторов на рабочих местах с компьютерной техникой с получением соответствующего удостоверения – милости прошу на мой семинар.

Вопрос № 431
Прошу ответить на мой вопрос. Зависит ли минимальная площадь на одно рабочее место от типа монитора - ЖК или ЭЛТ. Как я понимаю, СанПиН был в свое время написан для ЭЛТ(6 м.кв). Тем более разные размеры мониторов и разные бренды будут, скорее всего, иметь разный уровень излучения. Отсюда вопрос - возможно ли добиться от органов санэпидемнадзора индивидуальных норм расчета площади исходя из показаний измерительных приборов на конкретном объекте?
Ответ
У вас немного устаревшая информация. С июня 2003 года в России введены в действие Санитарные нормы и правила (СанПиН 2.2.4.1191-03), в которых норма на одно рабочее место как раз зависит от типа монитора (ЖК или ЭЛТ). Для мониторов на ЭЛТ – норма 6 кв.м., а для ЖК монитора – 4,5 кв.м.
Теперь о возможности согласования с Роспотребнадзором индивидуальных норм. Дело в том, что норма площади на одно рабочее место с ПК изначально устанавливалась не только исходя из уровня электромагнитных полей мониторов ПЭВМ. С электромагнитными полями напрямую связаны иные номы - нормы на расстояние между мониторами соседних рабочих мест. Это пункт 9.1 СанПиН 2.2.4.1191-03 в редакции: "При размещении рабочих мест с ПЭВМ расстояние между рабочими столами с видеомониторами (в направлении тыла поверхности одного видеомонитора и экрана другого видеомонитора) должно быть не менее 2,0 м, а расстояние между боковыми поверхностями видеомониторов - не менее 1,2 м.". Тот факт, что для ЖК мониторов допускается меньшая норма по площади, также никак не связан с полями. Об истории возникновения нормы 4,5 кв.м на рабочее место с ЖК мониторами читайте в ответе на вопрос № 110. Так что, исходя из показаний измерительных приборов на конкретном объекте, Вы поблажек со стороны Роспотребнадзора не получите. Единственный рабочий вариант - провести аттестацию рабочих мест по условиям труда (подтвердив, тем самым, что соответствует нормам ВЕСЬ КОМПЛЕКС опасных и вредных производственных факторов), а уже с учетом результатов аттестации решать вопрос с возможными планировками рабочих мест. Как это нужно делать - описано в ответе на вопрос № 419.

Вопрос № 430
Я работаю в серверной, меня не очень беспокоит сервер, так как это обычный компьютер, но в этом помещении стоит сетевое оборудование, концентраторы или коммутаторы (не знаю как правильно)-Гигабитные D-link-и. и идет пакет неэкранированных компьютерных кабелей (витой пары). Есть ли какие-либо нормы на электромагнитное излучение этого оборудования. (ведь это высокочастотное излучение) Когда стараюсь не находится здесь, то чувствую  себя лучше. Тут нету шума. Воздух сравнительно проветривается. Есть ли какое-либо оборудование для измерения подобных воздействий. В интернете пишут, что даже мобильные телефоны воздействуют на человека, а здесь наверное мощность излучения будет выше.
Ответ
Вы абсолютно правы: излучения от не экранированных проводников (а витая пара относится к таковым) могут быть существенными. Имеется документ - Санитарные Правила СП 2.2.2.1327-03 "Гигиенические требования к организации технологических процессов, производственному оборудованию и рабочему инструменту", в разделе 8 которых описано, какими мерами нужно обеспечивать безопасность персонала при работе того или иного оборудования, характеризующегося возникновением электромагнитных излучений. Но, к сожалению, в этих Санитарных Правилах (СП) не рассмотрен описываемый Вами случай работы сетевого оборудования. Там описаны конкретные меры по защите от статического электричества....., от постоянных магнитных полей........, при сварочных работах........., на участках высокочастотной обработки материалов.........., в аппаратных залах радио- и телерадиостанций.........., при настройке и испытаниях СВЧ-приборов........, а вот случай телекоммуникационной аппаратуры, к сожалению, не рассмотрен. Так что, в Вашем случае нужно руководствоваться требованиями общих нормативов по электромагниным полям - требованиями СанПиН 2.2.4.1191-03 "Электромагнитные поля в производственных условиях". В этом документе установлены допустимые нормы на электромагнитные излучения всех диапазонов (включая высокочастотный), а также в разделе 5 определены общие требования к способам защиты от этих излучений.
Приборы для контроля этих электромагнитных полей и излучений интересующего Вас диапазона существуют и выпускаются серийно. Это приборы П3-40 и П3-41. Подробную информацию о них Вы можете без каких-либо затруднений найти в интернете.

Вопрос № 429
Я работаю администратором базы данных в медико-санитарной части. У меня такой вопрос: должен ли я получать надбавку или доплату за работу на компьютере. Если можно поясните, пожалуйста, как эта доплата должна отображаться в расчетном листе по зарплате.
Ответ
Общегосударственными нормативно-правовыми актами никаких доплат или надбавок за работу на компьютере не предусмотрено. Такие доплаты предусмотрены только в некоторых сферах хозяйственной деятельности (например, доплаты за работу с ПЭВМ сотрудникам образовательных учреждений). Подобных ведомственных документов в системе здравоохранения нет, так что на общегосударственном уровне надбавки или доплаты за работу на компьютере Вы получать не должны.
Вместе с тем, такие надбавки или доплаты Вы получать все же можете. Если Ваша медсанчасть является хозрасчетной организацией и зарплата вам платится не из бюджета, то по результатам аттестации рабочих мест руководство медсанчасти может индивидуально и самостоятельно (по согласованию с трудовым коллективом) принять решение об установлении таких доплат.

Вопрос № 428
Укажите, пожалуйста, нормативный документ для помещений типографии  (мини-типография) для размещения оборудования (ризограф, ПЭВМ, и т.д.).
Ответ
1. СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 "Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы".
2. СанПиН 2.2.2.1332-03 "Гигиенические требования к организации работы на копировально-множительной технике".
3. "Инструкция по организации работ, охране труда и экологической безопасности при работе на ПЭВМ  (ПК) в издательствах и на полиграфических предприятиях Госкомпечати России". Данную инструкцию можно найти бесплатно в Интернете (например, на http://infopravo.by.ru/fed1998/ch01/akt11169.shtm ).

Вопрос № 427
Вот ситуация: работник после проведенной операции на позвоночнике (межпозвонковая грыжа) пришел и предъявил справку о группе 3.1 с рекомендацией - противопоказан тяжелый труд, длительная вынужденная поза. Может работать в своей  профессии с уменьшением работы в 2 раза. Работа связана с ПЭВМ. Может ли работник работать с данными рекомендациями?
Ответ
Если выполняется работа за компьютером, это еще не означат, что обязательно ПРИСУТСТВУЕТ длительная вынужденная поза. Все зависит от характера работы. А "сухой остаток" моего высказывания такой: должна быть проведена аттестация рабочего места по условиям труда. И если при этой аттестации выявится наличие "длительной вынужденной позы" (исходя из характера работы, исходя из характера выполняемого технологического процесса), вот тогда должны будут выполнены "рекомендации" имеющейся у работника справки. 

Вопрос № 426
Обращаюсь к Вам за помощью. Провожу аттестацию рабочих мест и не могу определиться с нормой по освещенности рабочих мест, оснащенных ПЭВМ. Какая она должна быть? Есть три документа с разными нормами - СНиП 23-05-95*, СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278-03 и СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03. Кроме того, в СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 указано, что освещенность документа на столе должна быть ограниченна и сверху, и снизу (в переделах 300-500 люкс). В то же время, в руководстве Р-2.2.2006-05 допустимой считается любая высокая освещенность, большая определенной величины.
Ответ
Действительно, проблемы нестыковок по параметрам освещенности в одновременно действующих в настоящий момент нормативных документах существует. Существует также масса мнений по решению этих проблем и масса попыток тех или иных трактовок пунктов данных документов. Я постараюсь ответить на Ваш вопрос не с позиции отстаивания какого-то мнения и ли какой-то трактовки (которые могут показаться наиболее логичными или наиболее "правильными"), а с позиции законности в применимости норм каждого из упомянутых Вами документов для конкретного случая аттестации рабочих мест с компьютерной техникой по условиям труда.
А с законностью ситуация такая. Как ни неожиданным покажется сейчас, что я пишу, но….. и СНиП 23-05-95* "Строительные нормы и правила. Естественное и искусственное освещение", и СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278-03 "Гигиенические требования к естественному, искусственному и совмещенному освещению жилых и общественных зданий" не предназначены напрямую для оценки при аттестации рабочих мест. Сфера применения СНиП 23-05-95* - проектирование, а сфера применения СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278-03 – проектирование и эксплуатация зданий (зданий, а не рабочих мест). Об этом четко и однозначно написано в разделе 1 "Область применения " и того, и другого документа.
СНиПом 23-05-95* нужно пользоваться тогда, когда создаются проекты строящихся и реконструируемых зданий. Вы можете мне возразить, что на данные СниП есть ссылка в таблице 12 Руководства Р2.2.2006-05 "Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда" и с их учетом требуется устанавливать классы условий труда. Но ведь Руководство Р2.2.2006-05 предназначено не только для аттестации рабочих мест. В разделе 1 Руководства указаны области применения, и кроме аттестации рабочих мест там есть еще "получение гигиенического заключения". Это означает, что, когда делается проект освещения нового или реконструируемого здания или помещения, то этот проект должен проходить экспертизу в Роспотребнадзоре РФ и Роспотребнадзор при такой экспертизе должен пользоваться для оценки возможных условий труда уже упомянутыми выше СНиП. И не более. А для оценки условий труда на действующих рабочих местах эти СНиП применять попросту нельзя исходя из установленной для них сферы применения.
Точно такая же ситуация с СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278-03. Должен констатировать, что сфера применения этого документа также не аттестация рабочих мест. Сфера его использования - помещения, как таковые и предназначены этот документ для организаций, занимающихся проектированием, строительством и реконструкцией зданий и учреждений. Обратите внимание на колонку 2 таблиц 1 и 2 данных СанПиН. Там стоят цифры "0,0", "0,8", "1,2". В названии графы расшифровано, что это за цифры. Это точки замеров освещенности по высоте над полом. Т.е. согласно этим СанПиНам освещенность нужно измерять не там, где реально лежит документ, не там, где реально находится экран монитора. Замеры нужно делать в чистой комнате и располагать прибор при замерах нужно там, где будет лежать документ, где будет стоять монитор, когда в измеряемой точке помещения будет организовано рабочее место с ПЭВМ.
Вы можете возразить мне, что есть указание применять данные СанПиН и СНиП при аттестации рабочих мест в методических указаниях Ивановского НИИ -  в МУ ОТ РМ 01-98/МУ 2.2.4.706-98 "Оценка освещения рабочих мест". При всем уважении к специалистам Ивановского НИИ, могу доказательно пояснить, что они превысили свои полномочия. И Методические указания, и Руководство Р.2.2.2006-05 - документы более низкого ранга, чем Санитарные Нормы. Давайте посмотрим, что говорит по этому поводу Закон РФ- в Законе "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" В главе V данного закона (устанавливающей государственное регулирование в рассматриваемой сфере) в статье 37 сказано, что нормирование устанавливается в санитарных правилах (именно в "санитарных правилах", а не в каких-то "методических указаниях" или "руководствах"). На любые иные документы (в том числе и на Методические указания и Руководства) распространяется статья 39 данного Закона. В этой статье сказано, что все иные документы не должны противоречить санитарным правилам. Если указания в Руководстве Р.2.2.2006-05 и в Методических указаниях о применении СНиП 23-05-95 и СанПиН 1278 для компьютерных рабочих мест противоречат требованиям специальных "компьютерных" СанПиН (СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03), то пользоваться этими документами нельзя. Это будет противоречить российским Законам. Так что, для компьютерных рабочих мест единственный, полностью законный документ по оценке освещенности - это СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 "Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы" (в которых четко сказано, что они распространяются на условия работы с ПЭВМ). При наличии данных санитарных правил другие документы применять нельзя. Отсюда следует, что полностью "законным" (не противоречащим всем действующим в настоящее время требованиям) является норматив, указанный в СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03, согласно которому освещенность документа на рабочем столе должна быть ограничена как снизу, так и сверху и должна находиться в пределах 300- 500 люкс.

Вопрос № 425
Открываем медико-психологический центр. Возможно ли его размещение в цокольном этаже и не будет ли это противоречить нормам СЭС (рабочие места будут оборудованы ПК)?
Ответ
Согласно пункту 3.3 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 в цокольных помещениях не допускается размещение мест пользователей ПЭВМ только для образовательных и культурно-развлекательных учреждений для детей и подростков. Так что, размещение в таком помещении медико-психологического центра допустимо и это не будет противоречить "нормам СЭС".

Вопрос № 424
Подскажите, пожалуйста, как нам быть в такой ситуации. Мы арендуем новые помещения каждый год, а бывает и чаще. 100 человек: бухгалтера, инженеры, экономисты, программисты (только офисный персонал с компьютерами). Своего офиса нет. Как аттестацию рабочих мест проводить, если мы постоянно катаемся по чужим офисам ??? Это что ж получится: ежегодно по 3 млн. тратить? Пока начнем и аттестуем ВСЕ рабочие места, а тут раз и опять в новый офис.
Ответ
Я могу предложить Вам вариант аттестации рабочих мест, который обеспечит достоверную, объективную оценку условий труда ваших сотрудников при описанном Вами характере работы и, вместе с тем, не будет столь уж накладным для Вашей организации в финансовом плане.
Во-первых, и для себя (в своих внутренних документах), и при обсуждении с контролирующими органами Вам не следует ставить вопрос так, что при переезде в новый офис у вас появляются новые рабочие места. Рабочее место - это все те места, где работник должен находиться или куда ему необходимо следовать в связи с его работой и которые прямо или косвенно находятся под контролем  работодателя (приложение № 1 "термины и определения" Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда). Работники у вас остаются прежними, соответственно, всю ситуацию нужно трактовать так, что рабочие места остаются прежними, а попросту изменяются некоторые характеристики этих рабочих мест. А раз рабочие места остаются прежними, то отсюда следует вывод, что аттестация их должна быть раз в пять лет. Вопрос может стоять о досрочной переаттестации. Но характер изменения ваших рабочих мест не попадает под условия, которые устанавливают необходимость досрочной переаттестации  (пункт 1.5 действующего Положения о порядке проведения аттестации и пункт 9 "нового" Порядка аттестации, вводимого в действие с 1-го сентября 2008 года). У вас нет ни замены производственного оборудования, ни изменения технологического процесса, ни реконструкции средств коллективной защиты…. Так что, внимательно и вдумчиво прочитав документы, мы должны констатировать, что по собственной инициативе ни новой аттестации, ни переаттестации рабочих мест при переезде из офиса в офис Вам делать не нужно. Вам нужно провести аттестацию по первому разу. В этом случае, если к Вам придет инспектор Госинспекции по труду или прокуратура, то они не смогут предъявить Вам претензии по формальным признакам - в части нарушений Законодательства (в нарушении статьи 212 Трудового Кодекса).
Но это отнюдь не означает, что при проведенной аттестации рабочих мест не нужно проводить никаких работ при переезде в новый офис. Это отнюдь не означает, что к вашей фирме не могут быть предъявлены другие претензии со стороны контролирующих органов. Претензии эти могут быть предъявлены в части качества проведения аттестации. Ведь аттестация рабочих мест предполагает гигиеническую оценку условий труда работников. И если при переезде в новый офис у Вас не будет доказательств, что условия труда ваших работников не ухудшились до недопустимых уровней, вот тогда инспектор на полном основании может потребовать проведения повторной аттестации этих рабочих мест. Так что, работы при переезде в новый офис проводить нужно. Но не работы по новой аттестации, а работы, подтверждающие сохранение условий труда работников на уровне, соответствующем первичной аттестации.
Попытаемся теперь понять: насколько велик объем этих подтверждающих работ и как можно его минимизировать с сохранением достоверности в оценке условий труда. В "стандартный" (минимальный) набор факторов производственной среды, которые измеряются на рабочих местах с ПЭВМ при их аттестации по условиям труда, относятся факторы световой среды, параметры микроклимата, электромагнитные поля от ПЭВМ и напряженность трудового процесса.
Напряженность трудового процесса при работе с ПЭВМ зависит от характера выполняемой сотрудником работы. В Вашем случае этот фактор практически не зависит от конкретного офиса, в котором выполняются эти работы, и повторно оценивать этот фактор при переезде не нужно. Я написал "практически не зависит" потому, что теоретически может быть такая экзотическая ситуация, когда при переезде в новый офис у вас будет такое маленькое помещение, что сотрудники буквально "сядут на голову" друг другу и напряженность трудового процесса в этом случае резко возрастет.
Величина электромагнитных полей от ПЭВМ на рабочем месте пользователя зависит от самих ПЭВМ, от наличия (отсутствия) заземления этих ПЭВМ и от конфигурации рабочего места. По данному фактору можно рекомендовать следующий алгоритм действий. Приобретенная Вами компьютерная техника должна иметь сертификаты безопасности ГОСТ Р и гигиенические заключения. Это будет для любых контролирующих органов доказательством того, что сами по себе технически средства, установленные на рабочих местах являются безопасными для пользователя (при условии выполнения требований их эксплуатации). Также нужно выполнить замеры электромагнитных полей от этой техники непосредственно на рабочих местах (в процессе их аттестации по условиям труда в одном из арендуемых Вами офисов) и удостовериться, что уровни полей от ПЭВМ соответствуют нормам. При переезде в новый офис Вам достаточно будет проверить наличие заземления компьютеров на рабочих местах (с оформлением соответствующих протоколов, естественно), а также расположить рабочие места в соответствии с рекомендованными безопасными планировками. Эти планировки можно посмотреть в нашем справочном руководстве "Обеспечение электромагнитной безопасности при эксплуатации компьютерной техники"  на странице "Методические материалы" данного сайта. Копии сертификатов и гигиенических заключений, документальное подтверждение наличия заземления, расположение рабочих мест согласно рекомендованным планировкам и протоколы соответствия полей от ПЭВМ нормам в одном из офисов будут подтверждением того, что и в другом офисе поля от ПЭВМ на Ваших рабочих местах не выйдут за пределы допустимых норм и их можно не измерять.
С электромагнитным фоном (электромагнитными полями промчастоты 50 Гц) немного сложнее. Эти электромагнитные поля потому и являются "фоновыми полями", что зависят во многом не от Ваших рабочих мест, не  от Ваших компьютеров. В полной мере "управлять" ими Вы не можете. А отсюда следует, что без документального подтверждения соответствия этих полей нормам в каждом конкретном офисе не обойтись.
Один из вариантов –организовывать замеры сами. Но есть другой вариант. Вот Вы упомянули про договор аренды, что в нем ничего нет по аттестации рабочих мест. Но там и не должно ничего быть, так как арендодатель не имеет никакого отношения к рабочим местам (эти рабочие места юридически Ваши, а не его). А вот в части характеристик предоставляемых помещений пункты в договоре аренды должны быть. Арендодатель должен предоставлять помещения в состоянии, соответствующем гигиеническим нормативам. Т.е. у арендодателя должны быть результаты измерений этих фоновых полей 50 Гц (измерений, выполненных службами Роспотребнадзора). Ваша задача, если уж не заполучить копии протоколов этих измерений, то, по крайней мере, добиться, чтобы в договоре аренды была фраза типа : "предоставляемые в аренду помещения соответствуют гигиеническим нормативам".
Факторы световой среды и параметры микроклимата нужно будет измерять в каждом офисе и на каждом рабочем месте. Даже, если у арендодателя есть протоколы измерения данных факторов касательно предоставляемых в аренду помещений, воспользоваться этими результатами в полной мере не удастся. На компьютерных рабочих местах к этим факторам предъявляются свои специфические требования. Но особенно расстраиваться не нужно. Процедура эта, по моим оценкам, не так уж и дорогостоящая. Трудоемкость работ по замерам таких факторов на имеющихся у Вас 100 рабочих местах не превысит одного рабочего дня. Не знаю, как в Вашем регионе, а у нас стоимость этих работ не превысит 25-35 тысяч рублей. Согласитесь, что это намного меньше 3 млн. Есть еще один рабочий вариант: приобрести приборы для измерения освещенности и микроклимата и делать эти измерения самим. Прибор для измерения параметров световой среды (например, "Аргус-07") стоит в настоящее время около 22 тысяч рублей, а прибор для измерения параметров микроклимата (например, "ТКА-СДВ") - 13,5 тысяч рублей.
В целом, последовательность Ваших действий должна быть такой. В одном из арендуемых офисов Вы проводите аттестацию всех Ваших рабочих мест с подтверждающими протоколами измерений факторов вредности и с оформленными картами аттестации этих рабочих мест. Сразу же после переезда в новый офис и после запуска рабочих мест (в соответствии с рекомендациями, изложенными выше) Вы проводите заседание Аттестационной комиссии и оформляете протокол этого заседания, в котором конкретизируете (опять-таки в соответствии с изложенными выше рекомендациями) объем необходимых проверок на рабочих местах в этом новом офисе.
После этого выполняются требуемые проверки и в каждую карту аттестации вкладывается новый лист с результатами этих оценок фактических условий труда на рабочих местах. С технической точки зрения все это реализовывается довольно просто, так как и по действующему в настоящее время "Положению…", и по  вводимому с 1 сентября 2008 года Новому "Порядку аттестации …." результаты оценок фактических условий труда оформляются в картах аттестации на отдельных листах.
Если Вы сделаете именно так, то все формальности будут соблюдены. Ведь согласно требованиям к проведению аттестации именно Аттестационная комиссия предприятия (и никто иной) определяет объем оценки фактических условий труда. Самое главное, чтобы в протоколе Аттестационной комиссии было указано, на основании чего (с учетом каких уже существующих материалов и документов) принято решение по тому или иному фактору.Если каждый шаг в этом процессе буде у Вас обоснован и документально подтвержден, то никаких астрономических сумм на аттестацию рабочих мест при переезде из офиса в офис Вам не потребуется.

Вопрос № 423
От удара на ЖК мониторе появилась трещина в форме звездочки, но на качество изображения это не влияет. Безопасно ли работать за таким монитором, нет ли излучения?
Ответ
Электромагнитное излучения (электромагнитные поля) монитора не зависят от его внешнего вида и от механического состояния пластмассы корпуса. Эти электромагнитные поля (излучения) создаются электронными компонентами и электрическими соединениями внутри монитора. Так как качество изображения у Вас не ухудшилось, то можно сделать вывод, что возникшая трещина не повлияла на эти внутренние электронные элементы. Следовательно, никаких предпосылок для увеличения уровня излучений нет.

Вопрос № 422
Проконсультируйте, пожалуйста, по следующему вопросу. У меня в магазине по продаже расходных материалов для оргтехники - картриджей и т.п. осуществляется еще ремонт и заправка картриджей - существуют ли какие-нибудь требования СЭС к данному виду деятельности - прописанные в соответствующих нормативных документах. Заправка (1-2 шт. в день)  осуществляется в отдельном помещении, в котором нет вытяжки, однако соседка из квартиры сверху замучила жалобами, якобы "мы засоряем тонером ей вентиляцию и дышать ей нечем"...
Ответ
Специализированных требований для этих конкретных работ (работ по заправке картриджей) нет. Но Ваша деятельность в полной мере попадает под требования общих Санитарных Правил СП 2.2.2.1327-03 "Гигиенические требования к организации технологических процессов,  производственному оборудованию и рабочему  инструменту". Там есть требования и по улавливанию и очистке технологических и вентиляционных выбросов, и требования безопасности при работе сыпучими и вредными веществами, и многое другое. Советую, внимательно ознакомится с данным документом. Если к Вам придет СЭС, то наиболее вероятно, что проверку она будет осуществлять именно по этим Санитарным Правилам.
Так, как у Вас потенциально опасное производство, то в обязательном порядке СЭС потребует от Вас также организации периодического производственного контроля по Санитарным Правилам СП 1.1.1058-01 "Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно - противоэпидемических (профилактических) мероприятий". Целью производственного контроля является обеспечение безопасности и (или) безвредности для человека и среды обитания вредного влияния объектов производственного контроля путем должного выполнения санитарных правил, санитарно - противоэпидемических (профилактических) мероприятий, организации и осуществления контроля за их соблюдением (пункт 2.2. СП 1.1.1058-01).

Вопрос № 421
В вопросе № 412 Вы объяснили причину того, как при измерении магнитных полей от компьютеров приборами, антенну которых нужно вращать при измерении, получаются запредельные значения магнитного поля, значительно превышающие реальные значения этого поля. Прошу пояснить, существует ли такая же проблема при измерении прибором BE-МЕТР-АТ-002. При измерении этот прибор также вращается в разных плоскостях. Вместе с тем, в процессе вращения измерений не происходит. Измерение разделено на 3 части, т.е. сначала поле измеряется в одной плоскости, затем прибор прекращает измерение, затем в другой и в третьей. Получается, что прибор делает паузу во время вращения. Правильно ли я понимаю, при таком измерении неправильные повышенные показания прибора должны исчезнуть?
Ответ
Не совсем так. Погрешность измерения, связанная с вращением, действительно, исчезает. Но при последовательном (во времени) измерении координат поля возникает другая реальная погрешность. Дело в том, что на рабочих местах в реальных условиях заранее неизвестна электромагнитная обстановка (в том числе - фоновая электромагнитная обстановка). Эта электромагнитная обстановка может хаотично и импульсно изменяться во времени, в том числе в процессе выполнения измерений. Если процесс измерения длительный из-за необходимости переориентирования прибора в пространстве для измерения каждой из координат, то могут возникнуть существенные неточности при последующем вычислении полного значения (модуля вектора) поля и, как следствие - к искаженному результату в оценке электромагнитной обстановки на контролируемом рабочем месте. Поэтому для получения достоверных результатов при измерении прибором BE-МЕТР-АТ-002 целесообразно выполнить несколько последовательных циклов измерений с усреднением полученных результатов.
Еще раз акцентирую Ваше внимание на том, что всех этих видов дополнительных погрешностей лишены приборы одновременным измерение всех трех пространственных координат магнитного поля. Это приборы, с изотропными антеннами, использование которых рекомендовано пунктом 2.2 Приложения 3 к СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03. Сейчас время выпускаются два типа таких приборов - прибор П3-70 и прибор для измерения магнитных полей комплекта "Циклон-05".